募集要項

応募資格

介護職・ヘルパー
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

月給240600~240600円
■基本給：143,000円～165,000円
※基本給は経験、能力に応じて応相談
■処遇改善手当：35,000円
■食事補助手当：5,600円
■夜勤手当：35,000円
※7,000円／回（月5回程度）
----------------------------------------------------------
■資格手当
・実務者研修：3,000円
・社会福祉主事任用：8,000円
・介護福祉士：10,000円
・社会福祉士：12,000円
■その他
◎残業代は1分単位で支給（月平均残業2.4h）
◎賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分）
◎昇給あり
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

勤務地

香川県
香川県高松市高松市高松市百間町8ー11

交通

琴電琴平線 片原町

特徴

• 転勤なし
• 残業が少ない
• シフト勤務
• 業界経験者優遇

勤務時間

08:30～17:30
【勤務時間詳細】
シフトタイム（夜勤あり）
標準的なシフトパターンは下記の通りです。
【早出】7：00～16：00
【日勤】9：00～18：00
【遅出】10：00～19：00
【準夜勤】13：00～22：00
【夜勤】17：00～翌9：00
・休憩60分（夜勤時は120分）
・夜勤明けと次の日はお休み（健康管理しやすいシフトです）
★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3万円）
■マイカー通勤可
■キャリアパス制度
■社内研修制度
■インフルエンザ予防接種補助（会社負担）
■上着ユニフォーム2枚貸与
■社員給食あり
■育児給付金+（プラス）
■資格取得支援制度

休日・休暇

月9日シフト（2月は8日）
※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日
有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／短時間正社員制度／妊婦特別休暇／産前産後休暇
【有休取得実績（2022年度）】
・有休取得数 13日/年
・有休消化率 85％
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます

PR・職場情報

スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

求人の特徴

昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/シフト制/50代以上応募可/シニア応援

企業情報

社名

VIVID株式会社

事業内容

医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。