募集要項

応募資格

機械の開発・企画・設計の経験をお持ちの方
〈歓迎する経験・知識〉
機械式駐車場やエレベーター等の開発企画・設計実務の実務経験5年以上

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

年収3400000~7000000円
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します。

【基本給】215,000〜300,000円
【昇給】年1回（業績に連動）
【賞与】年2回（前年度実績5ヶ月）
【退職金】あり

【諸手当】※下記は規定上の制度。管理職の基本給は役職手当を含む年俸制
1）役位手当　10,000〜60,000円
2）家族手当　配偶者：16,000円　　子：3,000〜5,000円
3）住宅手当　12,000〜45,000円
4）他手当　規定により支給
　※既定の支給条件により支給される

【月収】210,000〜400,000円
　※モデル：高知本社勤務扶養家族有り

【寮】借上社宅有

勤務地

高知県
高知県高知市高知市

勤務時間

08:00～17:00
【勤務時間詳細】
8：00〜17：00（休憩12：00〜13：00）

待遇・福利厚生

健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'【制度】退職金、企業年金、持株会、財形、企業型確定拠出年金
【寮】借上社宅有
【教育制度・資格補助補足】ビジネス文書通信教育、管理者基本通信教育、課長職研修、幹部研修、コンプラ・ハラスメント防止研修、QC現場力強化研修、社内資格認定制度、語学研修（英語）・海外研修、各種目的別研修、英会話学習支援制度

休日・休暇

土日祝（週休2日制）　有給休暇10日〜最高20日　慶弔休暇　特別休暇　春季・夏季・年末年始休暇　年間休日127日

PR・職場情報

高知から世界へ。
独自開発工法で建設業界の変革を推進する東証プライム上場の成長企業。自然災害が頻発する昨今、日本のみならず世界からも注目を集める大企業です。
また、産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され、厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。
そして、女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能で、今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

経験を武器に高知が誇る上場企業でご自身の力を発揮してみませんか

求人の特徴

※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Webよりご応募
[2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります）
[3]転職支援サービスへの登録
[4]詳細な求人情報の提供

【人材紹介サービスご利用のメリット】
1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
2：応募書類の作成をサポート
　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
3：面接トレーニングを実施
　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
4：地域の転職情報をご案内
　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！
　　(遠隔で選考のサポートが受けられます)