IT企業のコンタクトセンター統括SV|32440691

アビリティーセンター株式会社

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IT企業のコンタクトセンター統括SV|32440691

アビリティーセンター株式会社 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 高知県

掲載開始日:2024/11/01 更新日:2024/11/22

仕事内容

各クライアント案件(コンタクトセンター・ヘルプデスク)の複数運用・管理をおこない、収支改善、品質改善につながる提案をしていただきます。

<お任せしたい業務>
・案件運用
・実務に加え、勤怠確認、工数管理、イレギュラー発生時の対応判断、複数案件の一括管理(メンバーマネジメント、収支・品質管理など)
・顧客折衝
・クライアント目線で案件の品質を向上させるためニーズのすくい上げ、改善提案、クロスセル/アップセル提案など
・メンバー教育・管理
・次期PMを育てるための教育、相談・質問への対応、チーム理念・行動指針の共有・普及
・業務設計
・新案件立ち上げ、または既存顧客からの追加案件受注時の業務設計
・二次対応
・難度の高い(テクニカルスキルを求められる)問い合わせへの対応
・社内外へ進捗・課題の整理・報告

※統括SV(PM)としてグループ会社やお客様とのカウンターとなり、複数プロジェクトの運用ならびに遂行をお任せしたいと考えています。

<案件例>
・クライアント企業内の社内ヘルプデスク
・ソフトウェアおよびWebシステム(SaaS系ツールなど)に関する下記BPOサービス
・カスタマーサポート/ヘルプデスク/テクニカルサポート

イメージ画像

募集要項

応募資格
【必須】
・BPO事業経験がある方
・コンタクトセンター/ヘルプデスクでの統括SV経験

【歓迎】下記ご経験がある方大歓迎!
・下記プロジェクト(案件)のご経験※社内外問わず
・システム導入支援/構築設計/運用保守
・ヘルプデスク/テクニカルサポート/カスタマーサポート
・IT関連のアウトソーシングサービス
・以下を例とする類似システムの導入支援、運用保守等の経験
・Salesforce
・SAP
・ERP
・音声基盤システム(コールセンター支援システム)など
・コンタクトセンター/ヘルプデスクの新規立ち上げ(特に電話システム選定/導入/設定)経験がある方
・営業(BtoB、BtoC問わず)のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
年収3530000~5000000円
【想定年収】3,536,000円-5,005,000円
【月給】272,000円-385,000円
※みなし残業代(月20-40時間/37,000円-92,000円)を含む
【昇給】年2回(3月・9月)の人事評価の成績に準じる
【賞与】1か月と業績連動賞与(業績条件で決定)を支給 ※年2回(1ヶ月分/上期・下期で各0.5ヶ月分)
【その他手当】通勤手当
勤務地
高知県
高知県高知市高知市
勤務時間
08:00~17:15
【勤務時間詳細】
(1)8:00-17:15(2)9:00-18:15(3)11:00-20:15 (実働8時間、休憩75分)※案件によって勤務時間は変動いたします。
待遇・福利厚生
健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'・資格取得支援/手当あり
・選択制確定拠出年金(企業型)
・定期健康診断
・予防接種費用負担
・服装自由
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休二日制、シフト制(週2日+祝日) 有給休暇、年末年始休暇、年次リフレッシュ休暇(毎年3日付与)、産前産後休暇、育児/介護休暇、慶弔休暇
PR・職場情報
株式会社SHIFT PLUSは、2015年に高知県に設立されて以来、カスタマーサポート事業を主軸に運営してまいりました。
そして最近では、カスタマーサポート事業のみならず、IT運用事業やナレッジマネジメント事業、地域活性化事業まで事業の幅を拡げてきております。

そして同社の、スローガンである『その声の先にある未来へ』には、DX化やデジタル田園都市構想など、ものすごいスピードで変化していく社会の中で、変わるべきではない価値観として、『ヒト(従業員・ユーザー・市民)の声を起点に考える』ことを大事に事業を成長させていきたい、という思いが込められています。

これからも様々な『声』を大事にして、成長し続けていく企業です。
求人の特徴
※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Webよりご応募
[2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
[3]転職支援サービスへの登録
[4]詳細な求人情報の提供

【人材紹介サービスご利用のメリット】
1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
  (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
2:応募書類の作成をサポート
  (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
3:面接トレーニングを実施
  (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
4:地域の転職情報をご案内
  (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
5:U・Iターンの方も安心!
  (遠隔で選考のサポートが受けられます)
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