【徳島県鳴門市撫養町】保育士/正社員/院内保育所/車通勤可/賞与年2回/定員19名
セントスタッフ株式会社 [直接採用求人]
- 正社員
- 徳島県
掲載開始日:2024/11/01 更新日:2024/11/18
仕事内容
◆保育に関する業務全般
・個人記録の記入
・月案週案作成
・日誌/連絡帳の記入
・保護者対応
・日々の保育リーダー/リーダー補助
・午睡確認
・保育室内清掃 等
一人ひとりの得意なことを生かし、全職員で協力しながら保育を行っています!。
募集要項
- 応募資格
- 【必須資格/経験】
・保育士
【ウェルカム条件】
・未経験の方
・ブランクのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月給175500~195500円
月給 175,500~195,500円
※別途、夜勤手当・深夜手当あり
法定通り夜間割り増しあり。
【賞与】
年2回(業績による)
昇給 年1回(当者実績による)
交通費全額支給(社内規定あり)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
- 勤務地
- 徳島県
徳島県鳴門市鳴門市撫養町斎田見白43看護師宿舎1F
- 交通
- JR「鳴門駅」
- 特徴
- シフト勤務
- 勤務時間
- ~
【勤務時間詳細】
(日勤)7:30~19:30(延長~20:30)休憩1時間
(夜勤)19:30~翌7:30(月・木のみ開園)休憩2時間
日勤のシフトは以下のパターンになります。
・7:30~16:30
・8:30~17:30
・9:30~18:00
・10:30~19:30
月~土曜日のうち週5勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当全額支給
確定拠出年金制度による退職金制度あり
社会保険完備
チューリップ休暇(入社から6か月間使える有給休暇)
育児支援(マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇)
育児時短制度(中学校就学前まで取得可能)*採用時から取得可能(要相談)
インクルーシブケア有休(孫の育児休暇)
介護支援(介護休業、介護短時間勤務制度等)
永年勤続表彰
財形貯蓄制度
借上社宅制度(社内規定に準ずる)
ユニバーサルスタジオジャパン優待制度
ベネフィットステーション会員(大型テーマパーク優待制度)
小児救急資格取得支援制度
※社内規定あり
- 休日・休暇
- 休園日:日曜
休園日含む月9~10日
有給休暇
- 求人の特徴
- 保育CP-02