介護職・ヘルパー(仙台市太白区)質問・見学ご相談ください

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介護職・ヘルパー(仙台市太白区)質問・見学ご相談ください

VIVID株式会社 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 仙台市

掲載開始日:2024/10/01 更新日:2024/10/29

仕事内容

特別養護老人ホームの介護支援専門員求人【正社員】
AT車を運転できればOK。「介護支援専門員の業務に専念したい」という方にピッタリのお仕事です!
「介護業務と介護支援専門員を兼任するのって大変…」当社は【専任担当】なのでご安心ください。
特別養護老人ホーム120床の計画作成をお任せします。利用者様やご家族様と話し合いをしながら、気持ちに寄り添ったケアプランを作成していただきます。
初心者からベテランまで活躍中の職場。新人向けの研修やマニュアルもあるので、初めての方も歓迎します。
当法人は、先輩が新人スタッフに1対1で業務を教える「プリセプター制度」を採用しています。業務は3名体制で行い、分からない事があれば近くの先輩にすぐ聞ける環境ですよ◎
専門職ですが、高卒以上でPCやタブレットの基本操作ができればOK!実務経験者は優遇します。
資格取得支援制度を設けているので、入社してから資格を取る事が可能!もちろん、取得後は資格手当を支給いたします。研修制度も充実しているのでスキルUPも可能です。
働きやすさを求めている方、必見!清潔な職場環境と、バツグンの福利厚生であなたをお迎えします。
当社は、お財布に優しい交通費支給や日々の頑張りを昇給・賞与で給与にしっかり還元するなど、金銭面の待遇も充実◎スタッフにとって働きやすい職場づくりに努めています。
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念とし、利用者様に合わせたサービスを提供しています。
高齢者施設の運営を通し、常に利用者様の目線に立ったサービスを提供してきました。今後もスタッフ一丸となり、地域に信頼される施設づくりを続けていきます。
【直接応募可】 このサイトより応募が可能です。
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

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募集要項

応募資格
ケアマネージャー
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
月給320000~320000円
※役職手当:5,000円~45,000円/月
※早番手当:800円/回
※夜勤手当:6,000円/回(8時間夜勤勤務、週に1回程度)
※通勤手当:36,000円迄/月
※残業手当:1日8時間を超えた際に全額支給
※年末年始手当:12月30日~1月3日の期間で勤務する場合、12月31日と1月1日:3,000円、その他:2,000円
※処遇改善手当:14,000円~17,000円/月(毎月支給分以外は年度末にまとめて支給)
※賞与:年1回(年度末に成果配分します※人事考課により10万~40万ほど)
※その他
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
勤務地
仙台市
宮城県仙台市太白区仙台市太白区仙台市太白区茂庭2丁目3番21
交通
JR仙山線 葛岡
特徴
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • シフト勤務
  • 業界経験者優遇
勤務時間
08:30~17:30
【勤務時間詳細】
08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩1時間
★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
待遇・福利厚生
出張手当あり/役職手当あり/資格取得支援制度あり/退職金制度あり/寮・社宅あり/制服貸与/車通勤可/駐車場あり/経験者優遇/昇給あり/賞与あり
休日・休暇
週休2日制/応相談/交代制/当社カレンダーによる/夏季/年末年始/慶弔/特別/シフト制
月8~10日休み
年間休日数:112日
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

企業情報

社名
VIVID株式会社
事業内容
医療・介護・育児分野に特化した転職支援サービスです。業界全体の人手不足を改善し、全国の福祉基盤を支えることを目的に、これまで10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育関係者を支援してきました。
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