保育士(2025年1月・4月入社歓迎!)あやの台チルドレンセンターのお仕事

合同会社OGR

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保育士(2025年1月・4月入社歓迎!)あやの台チルドレンセンターのお仕事

合同会社OGR [直接採用求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 和歌山県

掲載開始日:2024/11/01 更新日:2024/11/06

仕事内容

通常保育時は基本的に定時で帰宅!賞与4.4カ月分・家賃補助など環境充実
PC・タブレット端末で空いた時間にスムーズに事務作業を行なうことができるため、残業月平均10h以下!行事前の大幅な残業もなく、有休は公休と併せて長期休暇の取得OK。しっかり休めるよう声をかけ合い、お互い気兼ねなくお休みが取れるよう配慮しています。また産休取得率100%、復帰率80%以上で昨年度は5名が復帰!復帰時は時短勤務相談可と、ライフステージが変わっても無理なく活躍できる環境です。
明るく業務に取り組める方を歓迎します。
いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。
お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか? あなたからのご応募をお待ちしています。

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募集要項

応募資格
保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方
※未経験の方、ブランクのある方も歓迎します!
◇20代の若手職員~50代の経験豊富な職員まで、幅広い世代が活躍中!入職後の平均勤続年数は5年前後と、安定して長く活躍している職員がたくさんいます。また人材の育成を大切に考えていますので、先輩からの丁寧なレクチャーなど、入職後のサポート体制も万全です。保育だけでなく記録の書き方、保護者対応なども丁寧にフォローします。
★スキルにあわせた研修を実施!
【こんな方が活躍しています】
◎前向きに問題に取り組める方
◎ひととコミュニケーションをとるのが好きな方
雇用形態
正社員
年収・給与
月給172200~172200円
<四大卒/新卒>
月給172,200円~
※その他、残業手当等、就業規則による
■別途支給手当
住宅手当
扶養手当
超過勤務手当
通勤手当 上限30,000円/月
昇給年1回 3,000円程
賞与年1回 基本給×4.4カ月分(2019年度実績)
【モデル月給・年収例】
<四大卒/新卒>
月給 187,200円(通勤手当含む)
賞与 774,900円
推定年収 3,021,300円
<四大卒/入職5年目>
月給 203,000円(通勤手当含む)
賞与 846,000円
推定年収 3,531,345円
※給与、賞与別途、処遇改善手当を年度末に支払います。
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください
勤務地
和歌山県
和歌山県橋本市橋本市あやの台2ー30ー2
交通
南海電鉄高野線「林間田園都市駅」から「あやの台方面行き」バスで15分、「あやの台1丁目東」バス停下車すぐ
※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・無料駐輪場あり)

◇緑豊かな閑静な住宅街で、園周辺には公園も多く落着いた環境です。地域の方や小学校、中学校との交流も多く非常に協力的です。
特徴
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • シフト勤務
  • 業界経験者優遇
勤務時間
08:30~17:30
【勤務時間詳細】
7:00~19:00の間で実働8時間シフト勤務(休憩60分)
■残業は月平均10時間以下!
行事前は少し残業になることもありますが、通常保育時はほとんど定時帰宅が可能です。多い時でも月10時間程度と負担は少なめ。各クラスにPC・タブレット端末を設置し、空いた時間で事務作業ができるようにしています。
■持ち帰りも極力減らしています
製作物などを行事前などに持ち帰ることもありますが、記録類は個人情報の取り扱いの観点からも原則禁止しています。
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください
待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度
時短勤務相談可(お子さんが3歳になるまで申し出により1日6時間勤務に短縮可)
保養所あり
制服貸与(ポロシャツ、トレーナー、エプロン)
研修制度
懇親会あり(年1回)
誕生日プレゼント贈与
マイカー通勤可(駐車場代は給与から天引き)
バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)
◇保育のプロを目指すため、園内研修・園外研修などキャリアアップに向けた定期的な研修を行なっています。保育内容の研修以外にも、幅広い分野の知識を得て、自分自身を磨ける環境を整えています。
<研修例>
・社会人研修
・クラス運営
・新人指導
・リーダー研修 など
◇産休育休後の復帰時も柔軟に対応しています!
・保育園の入園先が見つからない場合は最大6カ月間育児休業を延長できます。
・お子さんが3歳になるまでは申し出により1日6時間勤務に短縮することが可能です。
・保育園に通園する子がいる場合、保育料の40%または最大2万円まで通園手当の支給があります。
・お子さんの急な病気などで早退が必要になった場合もみんなで助け合い、現場の保育をしています。
◇全国に拠点がある為、結婚や引越しなどの転居に合わせて、各園への配置転換も対応します。(希望がない場合、原則転勤はありません)
休日・休暇
週休制(日・他)
祝日
有給休暇(法定通り付与/半日単位で取得OK)
長期休暇取得可能(土日を含めた5日程度)
産前産後休暇(取得率100%、復帰率80%以上)
育児休暇(取得率90%、復帰率80%以上/昨年度の復帰実績は法人全体で5名)
介護休暇
他、冠婚葬祭等
年間休日105日以上
◇産休・育休取得率も非常に高く、長く勤めて頂ける体制の園です。
<連休の取得も相談しやすいです>
有休は公休と併せて5・6連休として消化することも可能!
皆がしっかり休めるよう声をかけ合っており、若手職員でも気兼ねなくお休みが取れる環境です。
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
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