募集要項

応募資格

普通自動車免許第一種
≪必須≫
・建築、電気・情報通信などの何かしらの勉強または業務経験
≪歓迎≫
・建築または電気・情報通信分野での現場管理経験
・第1種または第2種電気工事士の有資格者
・電気工事施工管理技士1級または2級の有資格者
・電気通信工事施工管理技士1級または2級の有資格者

雇用形態

正社員

年収・給与

年収3400000~4500000円
【予定年収】340万円-450万円
※上記予定年収は、四国全域勤務可能の方の年収です。また、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
【月給】256,000円-330,000円
基本給：176,000円-244,000円
その他固定手当：35,000円-41,000円/月
固定残業手当：45,000円/月（40-48時間分）
【昇給】年1回　給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。
【賞与】年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）
【その他手当】通勤手当（上限26,000円）、技能手当、営業手当、赴任地手当、役責手当、ライフプラン・業務効率化手当、育児休職支援手当

勤務地

愛媛県
愛媛県新居浜市新居浜市

勤務時間

08:30～17:30
【勤務時間詳細】
8：30-17：30

待遇・福利厚生

健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'【制度】マタニティー勤務制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、乳児期育児休暇制度、マイライフ勤務制度、介護休職制度

【その他】
・勤続10年表彰（7日間休暇＋祝金10万円）、勤続20年表彰（14日間休暇＋祝金20万円）
・会員制リゾート施設利用制度
・財形積立
・奨学金返還支援制度
・独身寮・社宅あり（初回の引っ越し費用、敷金・礼金、家賃80％いずれも全て会社負担。寮2棟保有、それ以外は全て借上社宅※独身30歳までは全額家賃負担。）

休日・休暇

年間休日112日　週休二日制※休日は会社カレンダーによる（基本土日祝休み、土曜のみ毎月1回出社）夏季・年末年始休暇、リフレッシュホリデー、ボランティア休暇、慶弔休暇など（年休増加・休暇制度の充実など積極推進中）年間有給休暇20-27日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

PR・職場情報

四国No.1シェアを誇る電気設備材料の専門商社。住む人・使う人が快適に過ごすことができる空間をデザインし、それを実現するために必要な商品を販売しています。

「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。社員一人ひとりのライフスタイルにあわせて勤務地を選択できる制度や、社員本人の意志や適性に応じてキャリアコースを区分し、育成を行う制度、公正な評価を反映させる成果型職能資格人事制度と、社員のやる気と能力を引き出す制度が充実しています。

■働きやすい職場づくりの取組みをしています
１）健康経営認定（2023年3月8日）
　・夜は、20時に事務所を自動消灯しています。
　・土日などのお休みのときは、携帯の電源をオフにすることを原則としています。
　・月２回、個人別の時間外勤務を本社で管理し、過重労働にならないよう事業所に通知しています。
２）奨学金返還支援制度は中途採用者も基準を満たせば対象となります。

求人の特徴

※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]Webよりご応募
[2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります）
[3]転職支援サービスへの登録
[4]詳細な求人情報の提供
【人材紹介サービスご利用のメリット】
1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます）
2：応募書類の作成をサポート
（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします）
3：面接トレーニングを実施
（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします）
4：地域の転職情報をご案内
（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します）
5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！
（遠隔で選考のサポートが受けられます）