介護職・ヘルパー(入社日相談に応じます!質問・見学、お気軽にご相談ください)
プライム株式会社 [直接採用求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 奈良県
掲載開始日:2024/11/01 更新日:2024/11/26
仕事内容
☆介護老人保健施設 花橿 ケアマネジャー☆賞与3か月・各種手当充実【橿原市古川町 光陽中学校近く!】
心のこもった看護・介護サービスを提供しております!まずは詳しい業務内容をご確認ください♪
法人内に託児所がありますので、安心してお勤めしていただけます。
【業務詳細】
老健施設内の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務を行っていただきます。
介護保険の居宅サービス利用者に対するケアプランの作成をお任せします。
ご自宅で生活されている高齢者の方とご家族の介護についての相談を受け、居宅サービスを提案していただきます。
法人内に精神科病院や老健(認知症専門棟)があるので認知症の方への支援も安心です!
【施設紹介】
ご利用者の皆様が自立した生活を取り戻すことができ、生活の質が高まるよう職員一同で協力しております。
またご家族様にも納得してご利用いただける施設を目指しております。
定員:100名/30室(短期入所療養介護を含む)
居室:個室 5室/2人室 8室/3人室 1室/4人室 19室
通所定員:50名
介護士スタッフ:29名 日勤/22名 夜勤/4名(2023年現在)
看護師スタッフ:14名 日勤/7名 夜勤/1名(2023年現在)
このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
募集要項
- 応募資格
- ケアマネージャー
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月給225000~225000円
※上記は初任給表示です。入職後年1回昇給有
基本給:175800円~195000円 入職時の経験により変動
職務手当:5,000円
・入職後1年目5000円・2年目10000円・3年目15000円
・主任ケアマネの場合はさらに5000円加算あり
月間ボーナス:25,000円
通勤手当:4,000円/月上限
住宅手当:10,000円/月 ※規定あり
皆勤奨励手当:2,000円/月
配偶者手当:13,200円/月
扶養手当:第一子・第二子 各4,200円/月 第三子 各1,000円/月 寡婦(第一子迄)8,900円/月
【賞与・昇給】
昇給:あり
賞与:あり 前年度実績3か月
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
- 勤務地
- 奈良県
奈良県橿原市橿原市橿原市古川町395ー1
- 交通
- 近鉄南大阪線 坊城
- 特徴
- 転勤なし
- 残業が少ない
- シフト勤務
- 業界経験者優遇
- 勤務時間
- 08:30~17:30
【勤務時間詳細】
日勤 8:45~17:00 休憩45分
遅出 10:30~18:45 休憩45分
夜勤 16:30~翌9:00 休憩90分
※夜勤月平均4~5回
※日勤のみの社員(日勤常勤)も相談可能です!
- 待遇・福利厚生
- ・院内保育(病院隣接場所に有り)
・会員制宿泊施設の利用(エクシヴ・ダイヤモンドソサエティ・東京ビュック等)
・スポーツ観戦(阪神タイガース・奈良バンビシャス)
・院内テニスコートの利用
・バーベキューセット貸し出しおよび食材費支援
・インフルエンザ予防接種(無料)
・各種手当(皆勤手当・通勤手当・扶養手当・住宅手当等)
・慶弔見舞金(結婚祝い、出産祝い等)
・永年勤続表彰
・施設内に職員も自由に使えるコンビニYショップ有
・退職金制度あり
- 休日・休暇
- 年間休日108日
月9日休み
週休二日制
育児休業・介護休業・看護休暇制度あり
★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
- PR・職場情報
- スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
- 求人の特徴
- 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
企業情報
- 社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。