【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など


＜仕事の流れ＞
08:30～　出社　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00～　お客様のご自宅にてモニタリング（2件）
12:00～　＜休憩＞
13:00～　サービス担当者会議
14:30～　お客様宅にてアセスメント
15:30～　役所訪問（各種手続き代行など）
16:30～　各種記録、報告書作成など
17:30～　業務終了


■サービス・職種の魅力
管理者へスキルアップを目指す方必見。全国展開！介護業界大手の会社、居宅介護支援事業所数は１２０ヶ所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給（勤務扱い）します。管理者への研修・育成制度も充実しています。

■自分らしいキャリア形成
「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。

■長期連休でリフレッシュ！
ツクイの事業所では１か月単位のシフト作成で長期連休取得が可能！年間最大１２日付与される「リフレッシュ休暇」や有給休暇、公休を併せて長期連休を作ることが可能な環境です。長期連休をとって国内・海外旅行に行くスタッフもいます！

■子育てと両立しやすい職場
ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。女性の育休取得率は95％以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。