看護師・准看護師(介護老人保健施設グリーンヒル与板)入社日応相談 2025年4月入社可
株式会社HERBANIC [直接採用求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 新潟県
掲載開始日:2025/01/01 更新日:2025/01/11
仕事内容
最寄りは、JR越後線 小島谷車12分
【年間休日120日★賞与4.4ヶ月+一時手当あり★残業ほぼなし★寮・保育所完備★住宅費補助あり★研修制度充実】創立40年以上の法人が運営する老健です!
●年間休日120日とお休み多め◎残業もほとんどなく、プライベートも大切にできます!
●賞与4.4ヶ月と好待遇!充実の手当てや夜勤もあり、給与面でもご満足いただけます◎
●保育所や単身用・世帯用の寮完備で、子育て世帯から遠方にお住いの方まで、働きやすい環境が整っています♪
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
募集要項
- 応募資格
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月給304840~304840円
【月給】18万1,280円~30万4,840円
≪内訳≫
・基本給:16万6,000円~26万9,500円
・特殊業務手当+資格手当
※基本給は経験加算あり
【昇給】1,000円~3,000円/月【賞与】年2回(4.4ヶ月)
特殊業務手当:1万3,240円~3万2,340円(※日勤:基本給の8%、夜勤:基本給の12%)
資格手当
正看護師:3,000円
准看護師:2,000円
夜勤手当:1万円/回
一時手当:経験年数・職種・夜勤の有無等に応じた金額を3月に一括支給
扶養手当
配偶者:1万3,500円
第2子まで:6,000円/人
その他:5,000円/人
住居手当:月1万2,000円以上の家賃発生の場合に、家賃の50%を支給(上限2万円)
年末年始手当
通勤手当:上限2万4,500円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください
- 勤務地
- 新潟県
新潟県長岡市長岡市与板町槇原393番地8
- 交通
- JR越後線 小島谷車12分
- 特徴
- 転勤なし
- 残業が少ない
- シフト勤務
- 業界経験者優遇
- 勤務時間
- 08:30~17:30
【勤務時間詳細】
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:00~17:00
2) 10:00~19:00
16:30~翌9:30
★お任せするポジションにより変動することがあります
- 待遇・福利厚生
- 特殊業務手当:1万3,240円~3万2,340円(※日勤:基本給の8%、夜勤:基本給の12%)
資格手当
正看護師:3,000円
准看護師:2,000円
夜勤手当:1万円/回
一時手当:経験年数・職種・夜勤の有無等に応じた金額を3月に一括支給
扶養手当
配偶者:1万3,500円
第2子まで:6,000円/人
その他:5,000円/人
住居手当:月1万2,000円以上の家賃発生の場合に、家賃の50%を支給(上限2万円)
年末年始手当
通勤手当:上限2万4,500円/月
- 休日・休暇
- 【休日】シフト制【年間休日】120日【休暇】有給休暇、産前産後休業、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など
★詳細はお気軽にお問い合わせください
- PR・職場情報
- 我が社の取り組み
~笑顔で働いてもらうために~
・コミュニケーションを大切にしています◎
・業務に慣れるまでしっかりサポートします。ブランクある方も安心して勤務できますよ◎
・経験ある方やチャレンジしたい方を全力で応援! 能力に合ったお仕事をお願いします◎
自分の考えを素直に声に出せる、そんな職場環境構築をしたいと思っています!
- 求人の特徴
- ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
紹介先施設名:介護老人保健施設グリーンヒル与板
紹介元:株式会社HERBANIC
(職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-304141)
当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
企業情報
- 社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。