イオン注入装置メーカーでの電気設計|32442514
アビリティーセンター株式会社 [直接採用求人]
- 正社員
- 賞与あり
- 愛媛県
掲載開始日:2025/01/01 更新日:2025/01/22
仕事内容
イオン注入装置の量産領域およびアフターマーケット領域における電気設計をご担当いただきます。
<具体的には>
客先特殊仕様の設計、標準仕様部分の管理、部品共通化の企画・推進、顧客・カスタマーサポート部・営業部等からの問い合わせ対応ならびに技術支援、顧客へのプレゼンテーションなど
■入社後の流れ
<入社後-1年後>
ご入社直後はイオン注入装置の技術の全体像を習得いただくべく、全社共通装置講座にて座学と装置のオペレーションを約1週間程度学んでいただきます。
その後は社内基準(パーツナンバーカテゴリー、図面作成・運用方法、機種カテゴリー、各設計基準、装置の構成、設計変更表)や組立・出荷といった社内フローの理解を進めながらOJT形式にて客先特殊仕様部分における電気設計をお任せします。
<1年後以降>
各部署の担当者(生産管理、機械、ソフトウェア、営業、製造など)と連携し、量産領域およびアフターマーケット領域の各案件を進めていただきます。
電気設計の例として、各案件の仕様に対する配電盤、制御盤、スイッチ、各種ハーネスなどの電装設計、各種電源設計、廃番部品の代替品検討、ベンダー選定などが挙げられます。
また、将来的には開発部への一時的な設計支援、カスタマーサポート部からの相談対応などの業務にも関与する可能性があります。
募集要項
- 応募資格
- 【必要スキル】
◆下記のいずれかに該当する知見をお持ちの方
各機器制御コントローラ(通信)、直流電源、高圧電源、マイクロ波回路・アンプ、配電盤・配線、放電サージ対策、スキャナーコントローラ、Yスキャンコントローラ、スキャンアンプ、多電極微少電流計測システム、ノイズ対策、チャック電圧制御、装置全体制御システム設計
【求められる経験】
電気回路設計のご経験
【歓迎】
・電装設計経験(配電盤、制御盤、完成品側でのハーネス設計、プラント制御設計など)
・BricsCADまたはAutoCAD実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収5500000~9000000円
【予定年収】550万円-900万円
【月給】240,000円-400,000円
【昇給】年1回
【賞与】年2回(昨年度実績6.45ヶ月/年)
【退職金制度】あり
【その他手当】
通勤手当:全額支給※同社規定による
住宅手当:ご本人名義賃貸住宅に居住の場合支給(支給上限額は居住地により異なる)
※上限額:単身20,500円、家族同居29,300円(家賃の45%上限)
- 勤務地
- 愛媛県
愛媛県西条市西条市
- 特徴
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 賞与あり
- 勤務時間
- 08:00~16:45
【勤務時間詳細】
フレックスタイム制(フルフレックス)<標準的な勤務時間帯>8:00-16:45
- 待遇・福利厚生
- ■入社時にかかる転居費用全額当社負担
同社にて引越業者へ依頼。本人様費用立替は不要です。
■育児支援金 …出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円
■出産祝金…10万円
■カフェテリアプラン…53,000-101,000円相当のポイント毎年付与
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■社員持株会制度
■契約保養所
■マイカー通勤可
- 休日・休暇
- 年間休日126日 完全週休二日制(土日祝日)3大休暇(GW、夏季、年末年始)年度にもよりますが9連休以上、リフレッシュ休暇(勤務5年毎に5日有給付与)、積立休暇、看護休暇等 年間有給休暇2日-22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
- PR・職場情報
- 半導体製造のイオン注入装置において、同社は国内トップシェア(約85%)を誇るメーカーです。世界シェアは2位となっており、今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。同社の強みは「技術力の高さ」。イオン注入の方法として3種あるうち、オールインワンで対応できる装置は同社しか作れないため、多品種少量生産する高度技術製品への対応力が優れています。
- 求人の特徴
- ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
Webよりご応募
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個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
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転職支援サービスへの登録
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詳細な求人情報の提供
【転職支援サービスご利用のメリット】
1:求人内容や企業情報を詳細にご説明(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
2:応募書類の作成をサポート(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
3:面接トレーニングを実施(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
4:地域の転職情報をご案内(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
5:U・Iターンの方も安心!(遠隔で選考のサポートが受けられます)