【醍醐駅】介護職/正社員/ユニット型特養/未経験OK/資格取得支援制度あり
セントスタッフ株式会社 ［直接採用求人］
- 正社員
- 京都市
掲載開始日:2024/10/01 更新日:2024/10/05
仕事内容
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です！！
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！
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＊京都市伏見区の定員18名の特別養護老人ホームのご案内＊
◆1ユニット9名！しっかり利用者様と向き合えます♪
◆有給消化率100％を目指す施設です♪
◆小規模なので明るく家庭的な雰囲気の環境♪
◆産後・育児の復帰率95％♪
◆法人内で実務者研修の講座も開講！
費用負担は全額法人負担です♪
＊オススメポイント＊
◆正社員への切替求人！
実際に働いて決めることも出来ます♪
◆資格があれば未経験でも勤務OK♪
◆駅より徒歩圏内でアクセスも良く通勤便利♪
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【データで見るセントスタッフのリアル！】
〇社員について！
・従業員数269名！
・平均年齢36.9歳！
・男女比率！
男性39％ 女性61％
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！
〇働きやすさ！
・女性社員の育休取得率100％
・仕事定着率98％！
募集要項
- 応募資格
- ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修以上
※未経験の方もご相談可能です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月給196400~315900円
【月給制】
196,400円～315,900円
基本給 168,000円?185,000円
※経験で異なります
職務手当 10,000円
処遇改善手当 9,400円
ベースアップ手当 9,000円
遅出手当 1,500円/回（月10回）
夜勤手当 3,500円/回（月5回）
住宅手当 上限20,000円/月
※自身名義で賃貸の方
通勤手当 上限45,000円/月
扶養手当 扶養家族 5,000円/月
賞与 年2回 （前年実績3ヶ月）
昇給 年1回（4月）
退職金制度あり
- 勤務地
- 京都市
京都府京都市伏見区都市伏見区小栗栖牛ケ淵町30
- 交通
- 京都市営地下鉄東西線 醍醐駅
○「醍醐駅」より徒歩5分
- 特徴
- シフト勤務
- 勤務時間
- ～
【勤務時間詳細】
○7：00～16：00
○8：00～17：00
○10：30～19：30
○11：30～20：30
○13：00～22：00
○22：00～7：00
※各シフト60分休憩
- 待遇・福利厚生
- ■試用期間あり
■敷地内禁煙
・昇給あり、賞与あり、諸手当あり、交通費支給
・各種保険完備
（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
【月給内訳】
○基本給 高卒152,000円～
短大・専門卒171,000円～
四大卒185,000円～
※経験で異なります
○資格手当（介護福祉士）10,000円/月
（社会福祉士）10,000円/月
○夜勤手当 3,500円/回
○処遇改善手当あり
○住宅手当 上限20,000円/月 ※自身名義で賃貸の方
○通勤手当 上限45,000円/月
○扶養手当 扶養家族 5,000円 /月
○賞与 年2回 （前年実績3ヶ月）
○昇給 年1回（4月）
○退職金制度あり
- 休日・休暇
- 年間休日125日
※リフレッシュ休暇、年末年始休暇含む
シフト制：31日の月/10日
30日の月/９日
28日の月/８日
・年次有給休暇
・特別有給休暇
・産休・育休・介護休業制度
- 求人の特徴
- 介護CP-02