【桃山駅】介護職/正社員/ユニット型特養/駅近で通勤も便利/住宅・家族手当も完備
セントスタッフ株式会社 ［直接採用求人］
- 正社員
- 京都市
掲載開始日:2024/10/01 更新日:2024/10/07
仕事内容
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です！！
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！
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＊京都市伏見区の定員80名の特別養護老人ホームのご案内＊
◆1ユニット10～14名！
基本的にフロアー固定となります♪
◆様々な年代の方が活躍中！
ブランクが空いた方でも大丈夫♪
◆経験の長いスタッフがサポートします♪
◆施設内に児童館と喫茶併設！
さまざまな世代を超えた出会いがあります♪
＊オススメポイント＊
◆ＪＲ・京阪・近鉄の3ウェイ！
アクセスも良く通勤便利♪
◆正社員への切り替え求人！
◆資格取得の事前対策など研修制度が充実！
◆資格があれば未経験でも勤務OK♪
◆住宅・家族手当も完備☆
単身からご家族のいる方まで安心♪
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【データで見るセントスタッフのリアル！】
〇社員について！
・従業員数269名！
・平均年齢36.9歳！
・男女比率！
男性39％ 女性61％
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！
〇働きやすさ！
・女性社員の育休取得率100％
・仕事定着率98％！
募集要項
- 応募資格
- ◆ 介護福祉士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月給180000~356800円
【月給制】
180,000円～356,800円
基本給 170,700円?282,500円
※経験年数によって異なります
資格手当 2,000円～7,000円/月
支援補助金手当 7,300円
その他手当
夜勤手当 5,000円/回（月5回）
生活関連手当 扶養家族1名について10,000円（3名まで）
役職手当、超過勤務手当あり
住宅手当 5,000円/月
通勤手当 上限45,000円/月
賞与 年2回 （前年実績3.0ヶ月）
昇給 年1回（4月）
退職金制度あり
- 勤務地
- 京都市
京都府京都市伏見区京都市伏見区桃山町立売１−６
- 交通
- 奈良線 桃山駅
ＪＲ：桃山より徒歩１分
京阪：伏見桃山より徒歩15分
近鉄：桃山御陵前より徒歩7分
- 特徴
- シフト勤務
- 勤務時間
- ～
【勤務時間詳細】
○7：00～16：00 実働8時間（休憩1時間）
○12：30～21：30
○21：15～7：15 実働8時間（休憩２時間）
- 待遇・福利厚生
- ■試用期間あり
■敷地内禁煙
昇給あり、賞与あり、諸手当あり、交通費支給
各種保険完備
（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
昇給あり、賞与あり、諸手当あり、交通費支給
各種保険完備
（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
【月給内訳】
○基本給 180,500～282,500円
※経験年数によって異なります
○資格手当 (介護福祉士）5000円／月
○夜勤手当 5,000円／回
○処遇改善手当 7,000円/月
○生活関連手当 扶養家族1名について10,000円（3名まで）
○役職手当、超過勤務手当あり
○住宅手当 5,000円／月
○通勤手当 上限45,000円／月
○賞与 年2回 （前年実績3.0ヶ月）
○昇給 年1回（4月）
○退職金制度あり
- 休日・休暇
- ・合計年間休日 110日
・4週8休、シフト勤務（月9日、2月は月8日）
・リフレッシュ休日 3日
・年次有給休暇（初年度10日）
・特別有給休暇（慶弔休暇等）
・産休・育休・介護休業制度
- 求人の特徴
- 介護CP-02