児童発達支援管理責任者/正社員
株式会社For A-career medica事業部 [直接採用求人]
- 正社員
- 宮崎県
掲載開始日:2024/05/01 更新日:2024/05/07
仕事内容
【職種】
児童発達支援管理責任者
【雇用形態】
正社員
【メリット】
経験者優遇 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 社会保険完備 社会保険完備 育児サポートあり
【給与】
月給 176,000円〜
(想定年収2,537,000円〜)
【各種手当・昇給・賞与】
・資格手当:6,000円〜10,000円
・日祝日手当
・通勤手当:上限24,500円
・昇給あり(前年度実績)
・賞与:年2回/2.5ヶ月分(前年度実績)
試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者
【仕事内容】
ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー
〇賞与あり!
頑張りがしっかりと反映されるので、
モチベーションを保ちながら働けます!
〇残業ほとんどなし!
残業は月平均1時間と少なめなので、
オンオフのメリハリをつけて働けます!
〇働きやすい環境
有給は1時間単位での取得が可能で、
ライフスタイルを大切にできる環境です!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【有限会社エコフィールドについて】
私たちは、ご利用者様やご家族にとって、地域で癒しの場所となるような安心したサービスを提供しています。
【業務内容】
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者
・個別支援計画の作成
・アセスメントやモニタリング
・関係機関との連絡や調整
・保護者との面談や相談支援
・スタッフのサポート
【研修・教育】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。
しっかりサポートするので、ブランクがある方も安心して働ける環境です!
皆様のご応募お待ちしております!
雇用形態:正社員
【応募資格】
【必須資格】
・児童発達支援管理責任者
【休日休暇】
週休2日制
・年間休日109日
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能)
・産前、産後休暇(実績あり)
・育児休業(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度(勤続3年以上)
・制服貸与
・マイカー通勤可(駐車場あり)
【勤務地】
宮崎県児湯郡川南町平田2379番地1
【最寄り駅】
川南駅
【アクセス】
川南駅から車で5分
【応募方法】
【応募後のプロセス】
募集要項
- 応募資格
- 【必須資格】
・児童発達支援管理責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 月給176000円
(想定年収2537000円)
【各種手当・昇給・賞与】
・資格手当:6000円10000円
・日祝日手当
・通勤手当:上限24500円
・昇給あり(前年度実績)
・賞与:年2回/2.5ヶ月分(前年度実績)
試用期間は3ヶ月でその間の条件に変更はありません。
- 勤務地
- 宮崎県
宮崎県児湯郡川南町児湯郡川南町
- 交通
- 川南駅から車で5分
- 勤務時間
- ~
【勤務時間詳細】
- 待遇・福利厚生
- 経験者優遇,昇給・賞与あり,制服貸与,有資格者歓迎,ブランクOK,残業なし,社会保険完備,社会保険完備,育児サポートあり
- 休日・休暇
- 週休2日制
・年間休日109日
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能)
・産前、産後休暇(実績あり)
・育児休業(実績あり)
・介護休暇(実績あり)