【職種】
ケアマネージャー

【雇用形態】
正社員

【メリット】
未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり

【給与】
月給 282,500円〜

（想定年収：3,390,000円〜）

【各種手当・賞与】
・通勤手当：上限20,000円/月
・賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績あり）

試用期間は6ヶ月です。
（その間の条件に変更はありません。）

＼年収モデル／
入社1年目　年収345万円
入社2年目　年収390万円（会社負担で主任ケアマネ資格取得）
入社3年目　年収450万円（副施設長に就任）

サ高住のケアマネジャー

【仕事内容】
　　　＼人柄重視の採用です！！／

ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー

〇キャリアアップ支援
主任ケアマネジャー資格取得の費用は、
会社が負担します！

〇コミュニケーション能力が大活躍！
自立された利用者様がご入所されています！
ご利用者様との関わりから色んな刺激をもらい、
毎日に楽しみを感じることができます！

〇未経験歓迎
ケアマネの実務経験が無くてもOK！
主任ケアマネの先輩がいるので
より実践しながら学べます！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

＼子育て世代も活躍できる環境です／
女性スタッフは全員主婦層だから、『お互い様』の精神が根付いています！当施設の自慢の文化です！
「子どもの事で急に休まざるをえず…そんな時も電話1本でお休みさせてもらえました！いつもみんなには感謝しています！」

【有限会社サンバースト山野について】
私たちの基本理念は、
〜　利用者様の笑顔　〜
　〇心暖まる家族のように寄り添い
　〇家族のように笑い
　〇家族のように安心できる空間
この思いを胸に、ご利用者様へ丁寧なケアを心がけています！

【業務内容】
ケアマネジャー業務をお任せいたします！
サ高住に入居される方への
・介護サービス計画の作成
・要介護認定の調査
・申請代行手続き　等
現在、主任ケアマネ1名・ケアマネが3名います！

まずは、スタッフとご利用者様を覚える事からスタートします！
しっかりサポートするので、ブランクがある方も安心して働ける環境です！

＼見学OK！／
施設の外から見たことがあっても中は見たことがないと思います！
まずは自分に合う職場かどうかの見学も、大歓迎です！

皆様のご応募お待ちしております！
雇用形態：正社員

【応募資格】
【必須要件】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）

ケアマネとしての実務経験がなくてもOK！

先輩スタッフの特徴・・・
〇人間観察が得意！
〇相手の気持ちになって接することが大好き！
何よりも、相手の気持ちに寄り添って物事を考えられるスタッフが多い職場です！

【休日・休暇】
週休2日制
・年間休日107日
・年次有給休暇（法定通り）

【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・再雇用制度
・資格取得支援あり（規定あり）

【勤務地】
大阪府茨木市小柳町9‐24

【最寄り駅】
南茨木駅

【アクセス】
若園公園前から徒歩5分
南茨木駅 自転車で10分

【応募方法】
【応募後のプロセス】