☆キャリアアップに挑戦できる☆オープン2年目の新施設☆賞与3.5ヶ月分

【職種】
管理者

【雇用形態】
正社員

【メリット】
社会保険完備 資格取得支援あり

【給与】
月給 350,000円〜600,000円

（想定年収：4,200,000円〜7,200,000円）

【各種手当・昇給・賞与】
・業務手当：15,000円〜70,000円
・通勤手当：上限35,000円
・昇給あり
・賞与あり（面接時に賞与額を提示）
前職の経験や資格などを考慮して給与を決定します！

試用期間：3ヶ月（期間中の雇用条件に変更なし）

特別養護老人ホームの管理者

【仕事内容】
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ご利用者様がホッと安心できる場所、そして、スタッフが
個性を活かして輝ける場所、みんなの笑顔があふれる施設です。
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【注目ポイント】
◎2022年開設の新しく開放的な施設
◎賞与年2回。計3.5ヶ月分の支給実績あり

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【特別養護老人ホーム四季の郷・漫遊の郷について】
自然豊かな滋賀県近江八幡市に、2022年オープンした施設です。
「四季の郷」は地域にお住いの方を含め、全国からご利用者様を募る
広域型の特別養護老人ホームです。
「漫遊の郷」は近江八幡市に住民票のある方がご利用いただける
地域密着型の特別養護老人ホームです。
入居志望者様も年々増えてきており、受け入れ体制を整えるため
介護職員を増員募集いたします。

【業務内容】
特別養護老人ホームでの施設運営管理業務をお任せします。
・介護給付費の管理
・サービス事業者や関係機関との連携　等

＊定員は2施設合計で129名。現在は85名のご利用者様がいらっしゃいます。
「四季の郷」…ご入居90名、ショートステイ10名
「漫遊の郷」…ご入居29名
　2施設ともにお部屋は全て個室となっております。
＊残業は月5〜10時間程度。基本的に残業はさせない方針です。

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まずは施設見学だけでもOK！
ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎
皆様のご応募お待ちしております！
法人名：社会福祉法人宝寿会

【職場環境】
【事業所の特徴】
・シルバー世代が、自分らしく豊かに日々を過ごすためのサービスをご提供
・自立をサポートし、生きる力をはぐくむ介護を行います
・年代、国籍も幅広くさまざまなスタッフが活躍中
・研修、資格取得支援も充実！スキルアップできる環境です

【職場環境】
男女比…男性4：女性6
新卒入職の職員から、他施設で経験を積んだベテランまで幅広く在籍しています。
正社員は約30名。40代・50代が中心となって活躍しています。
資格取得支援に力を入れており、取得費用は全額補助。
さらに、研修受講の際は出勤扱いとなり、有給消化は不要です。
2023年度は、14名の正社員が実務者研修を修了しました。

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【代表挨拶】
社会福祉法人宝寿会は兵庫県内を中心に、
特別養護老人ホーム、デイサービス事業所、老人介護支援センター、
居宅介護支援事業所、グループホーム、ケアハウスなど
多様な介護事業を展開しております。
宝寿会の理念は「思いやり　安全安心　やすらぎ」です。
介護サービスを通して、
ご利用者様が自分らしく、安心して過ごしていただける環境を提供し
豊かな人生を送れるよう尽力してまいります。
また、それらサービスを支えるスタッフ一人一人が
自身の仕事に誇りを持ち、笑顔でいられる職場をつくってまいります。

【運営法人】
社会福祉法人宝寿会
HP：http://www.houjyu-kai.or.jp

【スタッフインタビュー】
【入社2年目・介護経験あり】

どうして介護業界に？
もともと看護師になりたくて、看護助手をはじめたんです。
看護助手と介護って親和性ありません？
そこから介護一筋ですね。

四季の郷を選んだのはどうして？
オープニングだったので即決しました。
綺麗かどうかと、人間関係が難しくないっていうところで選びました。
まわりからは「オープニングは大変だから」って止められましたけど(笑)
でも2年たっても尚やっぱり綺麗です。

実際に働きはじめてどうでしたか？
とにかくキャリアアップの支援が強いんですよ。
資格取得のための支援金もあるから、
入社してから実務者研修をとって、介護福祉士まで取れました。
その他にも資格を色々、、、
今はユニットリーダーに挑戦しています。

職場の雰囲気はどうですか？
最初はユニットリーダー断りたかったんですよ(笑)
でもこの職場はとにかく、声をかけてくれる人が多くて。
大丈夫？とか、何に困ってる？って気にかけてもらえるので、
気づいたら引き受けてました(笑)

最近あった嬉しい出来事は？
夜勤のときに「あんたが担当で嬉しいよ」って言ってもらえたときですね。
私のこと覚えてくれたのねっていう嬉しさもあるし、
私の仕事に喜んでもらえてるって自信になります。
認知症の方が多いので、毎日が同じじゃないっていう楽しさを一緒に楽しめる仲間が増えてほしいですね！

【研修教育】
【入社後の研修等について】
(1)オリエンテーション
┗座学研修（Zoom使用/1時間程度）
　コンプライアンス、理念、就業規則の説明など
┗施設内の案内
(2)現場に入り、先輩スタッフによるOJT形式の指導
　独り立ちまで3ヶ月程度を見込んでいます。

＊現場に入った後も、定期研修あり
┗座学研修は全体で毎月1回実施
┗実技研修にも注力。月に1回程度定期で実施

【応募資格】
【必須条件】
・普通自動車運転免許

管理者としてマネジメント経験がある方歓迎です！

【こんな方にオススメ！】
・ユニットリーダーなどに挑戦し、キャリアアップを目指している方
スキルよりも意欲ややる気を評価します♪

【休日休暇】
シフト制
・年間休日105日
・年次有給休暇（法定通り）
・誕生日休暇

【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
・交通費支給
・再雇用制度
・資格取得支援あり

【勤務地】
滋賀県近江八幡市十王町1061

【最寄り駅】
JR篠原駅

【アクセス】
JR篠原駅 車8分

【応募方法】
【応募方法】
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お電話でのご応募も受け付けております。

★お気軽にお問い合わせください♪

【応募後のプロセス】
【応募後の流れ】
応募
↓
面接1回
＊履歴書をご持参ください（形式に指定なし）
↓
合否のご連絡

★面接から合否連絡まで1週間くらいです
★事前に施設見学のみOK！
★面接は私服でお越しください。フランクにお話できればと思います。

※株式会社For A-careerで応募受付
※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。
　人材紹介や派遣ではございません