【人事/HRBP】人事経験者歓迎/在宅勤務可/東証プライム上場/医療&tim...

エムスリー(株)

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【人事/HRBP】人事経験者歓迎/在宅勤務可/東証プライム上場/医療×IT業界1位

エムスリー(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/06/26 更新日:2024/07/01

仕事内容

日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーにおいて、HRBPとして担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用〜退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援を推進して頂きます。
【業務詳細】■事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用(キャリア採用)・登用の施策立案〜実行 ■組織運営・人材リテンションマネジメント ■エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案〜実行 ■業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント ■その他、組織課題の解決・組織活性化の取組み実施 ※上記業務を、社内5グループ程(スタッフ総数約370名)の担当として推進頂く事を想定しています。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収600~ 1000万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】事業会社の人事経験
【選考で見ているポイント】人間性、素直さ、ベンチャーマインド、人事への想い
【働き方】在宅勤務可(月2回程出社)、生産性の高い働き方を重視
その他特記事項
【エムスリー人事グループ、当ポジションで働く魅力】
・フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離が近い
・優秀な人材から日々刺激を受けつつ、彼らに活躍の場を提供できる
・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業/投資家からの高い注目度
・エムスリー経営陣・事業部との距離の近さ/スピード感(社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける

企業情報

社名
エムスリー(株)
業種
インターネット関連
事業内容
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
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