【労務給与担当】創業100年の総合商社で事業安定/年休120日/月残業15h程度
芝本産業(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/03 更新日:2024/07/04
仕事内容
給与労務担当として、社会保険周りの手続きから、将来的には勤怠管理、給与計算に携わっていただきます。これからのDX化に向け、これまでのご経験やお持ちの知識を活かせる環境です。
【詳細】■社会保険/確定拠出年金/財形等の手続き ■勤怠管理(勤次郎と顔認証)■給与賞与計算(奉行シリーズ)■各伝票起票/EB送信■昇給賞与資料等の作成■年末調整、労働保険の申告 ■各種労働契約等、マイナンバー管理■健康診断、人間ドック、各種予防対策実施
【事業安定性】 鉄鋼事業を基盤に1次指定商社として主要大手鉄鋼メーカーと直接取引を行っているため自己資本率50%の経営基盤があります。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 750万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都中央区湊1-1-12
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 08:50~ 17:20
- 応募条件
- 【いずれも必須】■事業会社・アウトソーサーにて給与計算・社会保険手続きのご経験 ■Excel操作ができる方
【入社後】OJTが付き、ご経験に合わせて仕事をお任せ致します。
- その他特記事項
- 【働き方】年休120日/定年:60歳、再雇用制度65歳、家族手当/住宅手当ありで有給消化率も高く、腰を据えて長く働ける環境です。水曜日はノー残業Dayがありメリハリをつけた働き方を促進しています。2021年にオービックのシステム導入をするなど、業務効率化を図っており、現在の労務担当メンバーも中途で入社し、効率よく無駄のない働き方を心がけています。
企業情報
- 社名
- 芝本産業(株)
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- 普通鋼・特殊鋼の国内販売/鉄鋼製品の輸出/水産物の輸入販売/繊維製吊具の製造販売/不動産賃貸/損害保険代理店/クラウドソフトを利用した測量サービス