■【SE/SI事業本部】スーパーフレックス/昇給2回 裁量・自由度のある評価...

(株)コアコンセプト・テクノロジー

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■【SE/SI事業本部】スーパーフレックス/昇給2回 裁量・自由度のある評価制度

(株)コアコンセプト・テクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/01/23 更新日:2024/10/10

仕事内容

最先端技術を用いながらプライム案件を中心とした受託開発案件に携わって頂きます。具体的な案件については以下に記載していますのでご確認ください。
<業務例>・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」
・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索&価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件
・製造業向けグローバルECサイト ・テーマパーク向け制御システム

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収550~ 800万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都豊島区南池袋1―16―15ダイヤゲート池袋 11 階
特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【いずれも必須】■システムの開発経験(目安3年以上、言語:Java/Python)■顧客折衝またはリーダー経験
【歓迎】■フロントエンドの開発経験 ■AWS・GCP等を利用した開発経験
その他特記事項
◎裁量ある評価制度
相談の上で自ら自由に評価(評価項目/割合)を設定、やりたいこと/チャレンジしたいことと評価を紐づけることが可能
◎自由度の高い働き方
経営層が全員エンジニア出身のため、エンジニアを大切にする文化でスーパーフレックス/リモートとエンジニアが働きやすい自由度の高い環境

企業情報

社名
(株)コアコンセプト・テクノロジー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■デジタルトランスフォーメーション支援
■IT人材調達支援
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