【人事企画担当(採用・教育)】年間休日125日/月残業平均10時間程度/WL...

イオンコンパス(株)

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【人事企画担当(採用・教育)】年間休日125日/月残業平均10時間程度/WLB◎

イオンコンパス(株) [人材紹介求人]

  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/04/26 更新日:2024/05/20

仕事内容

人員計画を立て、採用・教育計画を実行する役割です。まずはご経験に応じて採用・教育いずれかの業務を中心にご担当いただきます。以下の業務から、周囲と分担してご担当いただく予定です。
【採用(中途/新卒採用)】・選考フローの策定・各種エージェント選定、条件交渉・採用媒体の選定、決定・求人票作成、運営、応募者管理・会社説明資料作成、説明会運営、採用面接対応・採用面接、結果フィードバック・雇用条件書の作成・内定〜入社までのフォロー【教育】・育成企画に基づいた研修提案・研修運営・実施後の効果測定・新規入社者(経験者、新卒)へのオリエンテーション実施【変更範囲】会社の定める業務

募集要項

雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
年収400~ 550万円
勤務地
千葉市、その他千葉県
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1ワールドビジネスガーデンマリブイースト5F
特徴
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】採用教育業務のいずれかのご経験(3年以上)
その他特記事項
【歓迎】■人材業界でのご経験がある方■社内や研修会社での講師経験がある方■キャリアコンサルタントや衛生管理者など、人事関連の資格をお持ちの方
【充実の休暇制度】年間休日125日/月残業平均10時間程度(現状、繁忙期は30時間程度)。グリーン休暇(年間17日)が全従業員に付与され、3連休以上の休みが義務付けられてます。長期休暇を取得し旅行に行く社員がとても多いです。

企業情報

社名
イオンコンパス(株)
業種
ホテル・旅行
事業内容
ソリューション事業(団体旅行、BTM、プロモーション、イベント、MICE)
旅行事業 国際・地域交流事業
グローバル人材サポート事業
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