【人事(和光)】福利厚生◎/有休取得平均18日・大型連休(最大9日)取得可
ホンダ開発(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 従業員1,000名以上
- 埼玉県
掲載開始日:2024/08/01 更新日:2024/10/03
仕事内容
本田技研工業およびHondaグループの人事総務業務(勤怠管理、給与業務、各種厚生業務等)を受託している部署にて、まずは給与計算業務を中心とした人事業務をお任せしていきます。
■給与業務:勤怠管理、給与計算業務 ■庶務業務:備品/貸与品管理
■厚生業務:厚生制度説明、受付、問合せ関連業務
■人事業務:国内/海外転勤業務、海外赴任前研修関連業務、退職手続き
【一日の例】9時出社⇒問合せ対応・勤怠管理・給与計算業務⇒12時昼休憩⇒13時:問合せ対応・勤怠管理・給与計算業務⇒18時帰社
お子様の送り迎えや通院等、個々の都合と業務都合に合わせて柔軟に調整です
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収420~ 548万円
- 勤務地
- 埼玉県
埼玉県和光市本町5番39号
- 特徴
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- ★Hondaグループで長く安定した人事のキャリアを形成したい方へ★
【いずれか必須】■給与計算のご経験 ■福利厚生のご経験
■勤怠管理のご経験(※業界不問/経験目安:2年以上)
- その他特記事項
- 【魅力】■有給取得実績:年平均18日 取得率100%
■残業時間削減の取り組み:月40時間以内、年間300時間以内になるように組合と各部門上司が管理。定期的にチェックし、上限が超えないように業務負荷の分散等を実施。万が一超えそうな場合は事前に組合に申し入れの上、承認を得る必要あります。
■連続有給休暇取得制度により、土日を含めて9連休の取得も可能。
企業情報
- 社名
- ホンダ開発(株)
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル・レストラン、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。