【タレントマネジメントフィールドセールス/マネージャー】フレックス/SaaS業界

ｊｉｎｊｅｒ(株) ［人材紹介求人］

正社員
転勤なし

東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/02/09 更新日:2024/10/10

仕事内容

今回、新サービスとして「人事評価」システムのリリースをしており、
直近で「人的資本DB」「サーベイ」などのタレントマネジメント領域への参入を検討しており、新規事業の立ち上げメンバーとしてタレントマネジ
メントのフィールドセールスを募集します。■担当する業界の顧客に対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。■顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて、提案を行っていただきます。■新サービスへのフィードバックから自社サービスのバージョンアップなどを推進。

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収650～ 800万円

勤務地: 東京23区、その他東京都
東京都新宿区西新宿６－１１－３WeWork Dタワー西新宿

特徴

転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上

応募条件: 【必須】■IT営業経験（3年以上目安）
■HR領域での業務経験

その他特記事項: 【歓迎】■タレントマネジメントシステムの営業経験者■人事評価などの設計に携わった経験者【求める人物像】Saasのビジネスモデルに興味関心が強く、業界をリードしていきたい意欲のある方【魅力】■急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもって仕事に従事できる環境です。■新規事業の立ち上げという側面からもスピード感・裁量権を持って仕事に取り組めます。

企業情報

社名: ｊｉｎｊｅｒ(株)

業種: ソフトウェア・情報処理

事業内容: ■人事労務の効率化を支援するクラウドサービス「jinjer」の運営（人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算）