【IT人材戦略】IT人材戦略（採用・育成、研修など）の企画・立案・推進

ＰａｙＰａｙ銀行(株) ［人材紹介求人］

正社員
転勤なし

東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/26 更新日:2024/05/16

仕事内容

IT人材戦略にかかる、主に人材育成・研修の企画・推進業務や、スキルマップの整備・活用などの業務に従事していただきます。状況に応じて、人事部と連携しながら、中途採用、新卒採用にも関わっていただきます。
【仕事の特徴】インターネット専業銀行である当社において、IT部門は会社の屋台骨を支えています。会社全体の人事業務は人事部にて行っていますが、IT人材についてはIT部門主導で人材戦略を推進していきます。
PayPayやLINEとの連携が強化されているなか、今後の当社の成長はIT部門の社員の成長にかかっており、IT部門を人材面から強化していくことで当社の成長を実感することができると考えております。

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収560～ 1080万円

勤務地: 東京23区、その他東京都
東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビル４０Ｆ

特徴

転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上

応募条件: 【必須】■システム開発の経験（エンジニア経験）があり、IT人材の育成・研修企画の実績や知見があること

その他特記事項: 【プロジェクト事例】次期中計において、ITリソース増強施策の一環として、IT人材戦略を企画・立案・推進する体制を構築し、IT人材の調達や育成にかかる課題を解決していこうとしています。

企業情報

社名: ＰａｙＰａｙ銀行(株)

業種: 銀行

事業内容: インターネット・IT革命を背景に、消費者志向型の新たな金融サービスの提供をビジネスモデルとした、日本初のインターネット専業銀行です。従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。