【人事担当｜人事戦略の策定〜実行】「ベストベンチャー100」選出のIT企業
(株)Ｃｒａｎｅ＆Ｉ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/05/31 更新日:2024/06/24
仕事内容
【1】人事戦略の作成・実行:会社全体の人事戦略の策定、実行。各部門との連携を強化し、人材ニーズを把握した上で戦略への反映を期待しています。採用、配置、育成、評価、報酬などの人事施策を包括的な管理。
【2】人事データの管理と分析【3】オンボーディングと研修:新入社員のオンボーディングプロセスを設計・実施。成長支援のための研修プログラムの企画・運営【4】労務管理:労働法規に基づく適切な労務管理、労働環境の改善管理。就業規則の作成・改訂、労働契約管理。【5】人事制度の設計・運用:評価制度、報酬制度、キャリアパスなどの人事制度を設計、運用。モチベーション向上とパフォーマンス向上を目的とした施策を実施。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500～ 850万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都新宿区神楽坂１－２研究社英語センタービル３階
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00～ 18:00
- 応募条件
- 【いずれも必須】・労務経験 ・人事制度の設計経験
【歓迎】・IT業界での人事実務経験 ・マネジメント経験
- その他特記事項
- 【たとえば下記の方はなお歓迎】
・経営戦略の企画立案実行のご経験がある方
・利害関係者を巻き込み、全社横断的なプロジェクトを推進したご経験がある方
企業情報
- 社名
- (株)Ｃｒａｎｅ＆Ｉ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- SES(システムエンジニアリング)事業
ITインフラスクール事業
自社サービス開発事業