【エンジニア採用責任者】DevRelの立ち上げと採用戦略立案・実行をお任せ
(株)ギブリー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/11/13 更新日:2024/11/18
仕事内容
代表や経営統括部をレポートラインに、社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。
■エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用・求人設計・採用要件定義・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行・面接設計・評価基準の策定・オファー交渉からクロージングまでのリード
■DevRel活動の立ち上げと推進・技術広報戦略の策定・実行・開発者向けイベントの企画・運営・技術ブログの編集・執筆推進・技術カンファレンスでの登壇企画
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収720～ 1200万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都渋谷区南平台町１５－１３帝都渋谷ビル８Ｆ
- 特徴
- 転勤なし
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00～ 18:00
- 応募条件
- 【必須】■エンジニア採用に関する実務経験3年以上■高度IT人材の人材紹介など採用支援のご経験5年以上■英語スキル（日常会話レベル）【歓迎】■エンジニア組織へのHRBP経験■DevRelやエンジニアマーケティング
- その他特記事項
- の実務経験■AIを活用したBizDev、BizOpsの知見や興味
【主なミッション】■3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト■社長直下AI BizDevの組成■Givery AI Labでの自社開発環境整備■技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ■MANAのノーコード/ローコード案件の構築支援体制の拡大■グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ■新卒エンジニア採用の強化(FY26は15-20名採用目標)
企業情報
- 社名
- (株)ギブリー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■HRテック 事業(Track) ■マーケティングDX 事業(DECA)
■オペレーションDX 事業(MANA｜法人GAI Powered by GPT-4)
■インキュベーション 事業(エジソン塾)