【ソニーグループ｜人材開発マネージャー】人事戦略の立案フェーズに参画

ＳＭＮ(株) ［人材紹介求人］

正社員
上場企業
転勤なし

東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/07

仕事内容

採用・人材開発領域を担う人材開発課の課長として、経営課題を人の側面から解決に導くリーダーシップを発揮いただきます。
（業務内容の変更の範囲）会社が指定する範囲
■採用企画・推進：
新卒・中途採用において、チームをマネジメントをしながら採用活動を推進していただきます。また、採用ブランディングに関する企画立案、チャネルの検討、コンテンツの企画・制作、効果測定など、採用広報業務の推進もお任せします。
※続きはその他労働条件の備考欄ご参照ください。

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収780～ 1000万円

勤務地: 東京23区、その他東京都
東京都品川区大崎２－１１－１大崎ウィズタワー１２Ｆ

特徴

上場企業
転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上

応募条件: 【必須】
■マネジメント経験（3名以上）

その他特記事項: 【下記いずれか必須】
■人事（採用・人材育成領域）の経験5年以上（100名以上の企業）
■人事制度または教育等のコンサルティング、コンサルティング営業2年以上かつ人事経験3年以上
【歓迎資格】
■キャリアコンサルタント　■ATD認定　※将来的にこれらを取得したいと考えている人

企業情報

社名: ＳＭＮ(株)

業種: インターネット関連

事業内容: ■マーケティングテクノロジー事業　■マーケティングソリューション事業
■デジタルソリューション事業　■その他事業