【大阪/経営管理】パナソニックG★年間休日126日/平均有休13日/福利厚生多数
パナソニック健康保険組合 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/29 更新日:2024/11/05
仕事内容
パナソニック健康保険組合の経営管理部門にて、下記業務をお任せします。
【詳細】■中期計画・運営方針の策定
■組合会(株主総会に相当)、理事会(取締役会に相当)、健保運営会議(役員会議に相当)の企画・運営 ■部門横断課題の解決に向けたプロジェクト運営 ■広報(広報誌の発行、ホームページ・イントラサイト・加入者健康ポータルサイトの運営、マスコミ対応等) ■リスクマネジメント(情報セキュリティ、BCP、内部監査等) ■役員支援(役員特命事項対応、役員参画の対外会議の運営支援等) ■規約・規程類の管理 等
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収390~ 560万円
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
大阪府守口市外島町5-55
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】企画、広報、プロジェクト等、社内向けの調整業務のご経験をお持ちの方
【歓迎】広報業務/BCP・情報セキュリティ等のリスクマネジメント業務
- その他特記事項
- 【尚可】人材育成・マネジメント/経営トップ層のサポート業務/健康保険・健康増進・医療・介護に関わる業務/衛生管理者 資格
★おすすめPOINT★
■パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。
■ワークライフバランス充実!月の残業時間約15時間。所属社員の平均有休消化日数は年13日。管理職としてキャリアアップ可能です!
企業情報
- 社名
- パナソニック健康保険組合
- 業種
- 化粧品・医薬品(小売)
- 事業内容
- ■パナソニックグループ従業員とご家族の健康保険、健康管理・健康づくり等の保健事業。
■松下記念病院、介護老人保健施設といった医療・介護事業。