【採用責任者】月平均残業時間10時間程度/リモート週3回(月火木固定)
OLTA(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/08/23 更新日:2024/11/18
仕事内容
弊社中途採用における母集団形成の戦略設計と推進(10〜20ポジションの採用戦略立案/実施)をお任せします。将来的にクロージングやオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮までお任せします。
■各部門責任者とすり合わせたターゲット人材の要件定義■各チャネルの選定/運用を行い、定量・定性情報に基づく最適化を実施■エージェントの新規開拓/リレーション構築の戦略立案/推進■ダイレクトリクルーティングの戦略立案/推進、外部パートナーのディレクション■その他リファラル採用の推進など、採用手法の開拓■採用広報など、母集団形成に関わる施策実施
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収600~ 800万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル4F
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【いずれか必須】■IT企業での人事経験orエンジニアの中途採用経験 ■リーダーレベルのマネジメント経験 ■母集団形成のPDCAを自らが主導した経験(スカウト、エージェント等の活用)
- その他特記事項
- 【やりがい/魅力】・採用戦略の策定やマネジメントにも携わるので、人事として上流のキャリアを積むことができる・難易度の高い採用要件を成功に導くための「採用の科学・仕組み化」にチャレンジすることができる・経営陣と近い距離で、採用戦略の立案〜実行が可能・事業を推進するビジネス組織やプロダクト組織など、人事部門外のメンバーとの関わりも多く、職種や部門を超えた優秀なメンバーと広く協業する経験を積める
企業情報
- 社名
- OLTA(株)
- 業種
- 消費者金融
- 事業内容
- ・クラウドファクタリング事業、与信モデルの企画/開発/提供
・入出金管理プラットフォームINVOYの運営