千葉市【建設コンサルタント/担当技術者】転勤なし/福利厚生◎【WEB面接可】

(株)新光コンサルタント

情報提供元

千葉市【建設コンサルタント/担当技術者】転勤なし/福利厚生◎【WEB面接可】

(株)新光コンサルタント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2023/04/26 更新日:2024/05/20

仕事内容

管理技術者の指示のもと、現地調査から設計、計画、図面作成等を行います。プロジェクトを多く経験し、自ら工法や設計に対して提案できるようになり、管理技術者を目指していただくことを期待します。
クライアントや官公庁との打ち合わせにおいて、設計内容の説明については、担当技術者も行います。
【仕事の流れ】▼プロジェクトメンバーをアサイン▼月1〜2回程度、クライアントとの打ち合わせを行い、コンセプト決定▼関連調査(測量調査、現地調査)を行い必要データを収集▼設計(計画・検討、構造計算を行い図面作成)▼設計図面や報告書をクライアントへ納品

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収450~ 600万円
勤務地
千葉市、その他千葉県
千葉県千葉市中央区新田町4-22
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
09:00~ 17:30
応募条件
【必須】建設コンサルタントor土木設計・計画・積算の経験(3年以上)
≪当社の特徴≫
▼高い有給取得率:工程管理を各人で行えるため有給取得率が高いです。
その他特記事項
また会社として年2回有給取得状況を各個人へ連絡し、取得の呼びかけを行っています。
▼残業時間のコントロール:時季により増減はありますが、閑散期(6〜8月)は月平均残業15時間、繁忙期(1〜3月)は月平均残業30時間前後に
残業を納めるように各部署で工夫をしています。決まったプロジェクト工程でのスケジュール管理ができるため、無理せず長期的に活躍頂けます。

企業情報

社名
(株)新光コンサルタント
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■橋梁計画・設計、既設橋の補修・補強・耐震設計 ■維持管理・アセットマネジメント ■交通計画、道路及び道路施設の調査・計画・設計 ■下水道施設の調査・計画・設計 ■上水道、工業用水道施設の調査・計画・設計 など
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録