【川崎/人事マネージャー(C&B、制度企画)】離職率1%/年休128...

(株)ディーアンドエムホールディングス

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【川崎/人事マネージャー(C&B、制度企画)】離職率1%/年休128/残業15h

(株)ディーアンドエムホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/18

仕事内容

創立100年を超え,世界TOPレベルの音響機器を扱う当社人事をお任せします。DENONやMarantz等のブランドを保有し、音楽を通じて世界中に喜びを届けるミッションの下、世界でもシェアを拡大し、業績を伸ばしています
人事制度(人事労務,報酬.福利厚生,等)の立案企画をメインで担当します。急激に変わる社会変化を敏感に察知し、働く環境や制度に対して世間の後追いではなく、当社に適切な施策を積極的且つ主体的に提案いただくことを期待しています。労務業務もありますが、実務ベテランのメンバーがおり、給与計算や社会保険対応は外注しています。社長⇒人事部長直下なので声を上げやすく、人事制度企画をリードしたい方ぜひ応募ください。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収700~ 1000万円
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
神奈川県川崎市川崎区日進町2-1
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】■人事制度等で企画・立案のご経験がある方
攻めの人事として積極的且つ戦略的な施策を提案・実行でき、より良い企業へ成長させることに挑戦したい方歓迎です!
その他特記事項
【魅力】■会社の母体は日系企業の株式会社デノンのため、外資系のドライの雰囲気はなく、日系の落ち着いた社風です■カジュアルな雰囲気で風通しもよく、自社ブランドに誇りを持った社員が多く離職率1%以下、会社全体の平均残業時間は15H未満です【期待ミッション】人事制度,報酬,勤務形態,福利厚生等、働きがいのある会社になるように改革を進めており、一緒にチャレンジしてくださる方のご応募をお待ちしています。

企業情報

社名
(株)ディーアンドエムホールディングス
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
DENON、marantzブランドを中心とした音響映像機器等の企画・製造・販売[主要製品]AVアンプ、HiFiコンポーネントオーディオ、スピーカー、ヘッドホン、ワイヤレスミュージックシステム、オーディオアクセサリーなど
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