【大阪/社労士補助(シニアアシスタント/コンサルタント)】フレックス勤務可能

ハートランド(社労)

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【大阪/社労士補助(シニアアシスタント/コンサルタント)】フレックス勤務可能

ハートランド(社労) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/07/29 更新日:2024/09/26

仕事内容

担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアアシスタント/コンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。
【具体的な業務】〇労務リスクの軽減のための改善提案 〇クライアントの労務トラブルの相談対応 〇就業規則の制定・改正 〇各種助成金の提案・申請 〇各種保険の手続き(オフィススステーション、Money Forward使用) 〇給与計算(人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用)〇電話・チャットでのお客様対応 〇行政の調査対応
※変更の範囲:当社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収400~ 万円
勤務地
大阪市、その他大阪府
大阪府大阪市北区本庄東2丁目14番15号
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】■社労士事務所・社労士法人で社労士・社労士補助の業務経験をお持ちの方
■顧客折衝の経験をお持ちの方
その他特記事項
【キャリアプラン】
1.アシスタントとして担当を持ち各種保険手続きや給与計算を1人で完結
2.コンサルタントとして労務トラブル対応、労務リスク対策、助成金提案・申請など高度案件を一人で完結
3.年間顧問先売上1,000万円〜1,500万円に到達
4.希望に応じて、部下の育成や最適化を担当する「マネージャー」や専門スキルを磨き、「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。

企業情報

社名
ハートランド(社労)
業種
その他専門コンサル
事業内容
事業内容 ■人事の労務のコンサルティング業務■労務トラブルの相談■社会保険、労働保険の各種手続■育児、介護、高年齢雇用継続などの給付金申請手続■就業規則制定、改定業務■給与計算■助成金の申請業務■人材育成、管理職研修■人事評価制度
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