【人事】■伏見駅スグ■在宅勤務可■フレックス勤務■年間休日122日■転勤無

(株)NTTデータ東海

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【人事】■伏見駅スグ■在宅勤務可■フレックス勤務■年間休日122日■転勤無

(株)NTTデータ東海 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2023/12/19 更新日:2024/05/07

仕事内容

■経営戦略と連動した人事戦略・計画の策定と運用改善■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善■人事評価制度の運用・改善■労働紛争の予防と解決に関する助言・サポート
■人事関連システムの導入検討、運用・改善■社内研修の企画・運営(外部講師や宿泊場所の手配、研修運営等)■新入社員・キャリア採用社員の受け入れ、PCやスマホの初期設定■退職者(予定者を含む)の手続きサポート■エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等関連施策の推進■その他、経営幹部からの特命事項の対応、人財育成・採用・総務等コーポレート担当と連携した施策推進・課題解決

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収420~ 740万円
勤務地
名古屋市、その他愛知県
愛知県名古屋市中区錦2-17-21
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】■戦略人事、人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業貢献した経験■人事関連システムの構築・導入して業務改善した経験【歓迎】顧客や社員と臆せずコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する力
その他特記事項
【入社事例】■社会人経験5年以上■戦略人事、各種制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業貢献した経験のある方■人事関連システムの構築・導入し、運用定着・業務改善した経験のある方
【今後のキャリアステップ】■当初は人事関連の戦略・施策推進に従事頂きますが、キャリア希望によっては経営戦略や育成・採用等コーポレート・バックオフィス業務への配置展開もできる。

企業情報

社名
(株)NTTデータ東海
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■自治体・官公庁,医療,金融,製造,流通等様々な業界顧客に向けた情報システムの企画・設計・開発・保全。■自治体/救急医療/バンキング/生産管理/財務/人事給与等各種システムの多様な戦略情報システムを構築し、幅広くトータルサポート。
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