【大阪/人事(制度企画・運用)】
(株)椿本チエイン [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1,000名以上
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/09 更新日:2024/11/18
仕事内容
【仕事内容】制度企画や制度運用(組織・評価・昇進等)、給与・社会保険、福利厚生、ダイバーシティ推進などを担っており、今回、制度企画や制度運用をご担当いただける方を募集します。
・人事制度企画導入・運用、エンゲージメント向上施策の検討実施
(テーマ例:社内副業制度やキャリア自律に向けた社内公募制度など)
・人事評価や昇進等の業務対応
・人事異動(社内異動、社外出向等)、組織改正に伴う各種対応
※当面は上記業務をご担当いただき、その後はご希望・適性を鑑みて、人事部内でのローテーション、他管理部門への異動の可能性もございます。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収450~ 750万円
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング
- 特徴
- 上場企業
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】人事・労務の経験(目安4年以上)※業界不問
【尚可】制度企画または、制度運用経験
ビジネスレベル英語力(目安:TOEIC600点相当)
- その他特記事項
- 【魅力】
社内外の様々な変化に対し、必要に応じて制度の見直しを行うため、人事制度や評価制度に関する知識習得が可能です。また、最適解を模索しながら、経営層や関係部門への提案・調整折衝を行い、課題解決にあたることでやりがいを得ることができます。
企業情報
- 社名
- (株)椿本チエイン
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 「チェーン」「モビリティ」「マテハン」「モーションコントロール」の4事業ユニットを持つ。椿本チエインの製品は自動車エンジン、産業コンベヤ、エスカレーターから回転寿司の駆動装置まで幅広い分野に利用されている