【京田辺】人材開発担当(人材育成/教育研修の企画運営)
(株)椿本チエイン [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1,000名以上
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/11/15 更新日:2024/11/18
仕事内容
新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など全社で実施されるビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。
本社部門や各拠点総務、事業部(企画管理部門、教育部門)、社外ベンダーと連携し、チームで企画運営、フォローを行っていただきます。
研修対象:ビジネス研修担当(新入社員、階層別、グローバル人材育成、セールスキル、ライフプラン、自己啓発支援)
■新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営■新規/既存研修の事務局対応(企画から募集、実施、評価、登録)■企画運営体制の仕組改善、業務効率化
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 700万円
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング
- 特徴
- 上場企業
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 17:30
- 応募条件
- 【必須】■事業会社、研修会社での、人財育成・教育研修の実務経験3年以上
【歓迎】■キャリアコンサルタント資格■英語力(TOEIC600点以上)
- その他特記事項
- 【やりがい・魅力】「人材が最大の経営基盤」という認識のもと、全従業員(約3000人)を対象にした教育研修の企画業務を裁量を持って推進いただけます。また、気づきを得た従業員から感謝されることもあり、人の成長に寄与できるため、大きなやりがいを実感できます。
【キャリアパス】ご希望・適性を鑑みて、採用や人事企画などの人事部内でのローテーション、事業部企画管理部門への異動の可能性もあります。
企業情報
- 社名
- (株)椿本チエイン
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 「チェーン」「モビリティ」「マテハン」「モーションコントロール」の4事業ユニットを持つ。椿本チエインの製品は自動車エンジン、産業コンベヤ、エスカレーターから回転寿司の駆動装置まで幅広い分野に利用されている