【人財戦略】組織全体の成長を促進!航空×IT/福利厚生充実◎在宅可
(株)JALインフォテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/18 更新日:2024/11/11
仕事内容
事業の拡大と成長に伴う、人財戦略の強化の為、新たなメンバーを募集します。人財開発における専門知識と技術を活用し、社内の人財育成プログラムをリードをお任せします。個々の社員のキャリア成長を直接的に
サポート、組織全体の成長に寄与します。戦略的な視点から人財を評価、適切な位置に配置することで組織の効率化を図っていきます。
【詳細】■人財戦略の立案/推進■人財開発プログラムの設計/実行■社内外のステークホルダーとの協力■社内人財のスキルとキャリアパスの分析■社内研修の企画/実施■新しいトレーニングプログラムの開発■スキル・パフォーマンス評価システムの構築/運用【変更の範囲:会社の定める業務 】
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 800万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN12F
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必要】■人財戦略業務、IT関連企業での人事関連業務経験■プロジェクトマネジメント能力
【歓迎】■人財戦略立案の経験■タレントマネジメントの導入または運用経験■人的資本経営に関する知識
- その他特記事項
- 【ポジションの魅力】■人財開発における最先端の手法と技術を活用できます。組織と個人の成長を実現するやりがいのある環境です。【キャリアパス】■多様な業務経験と専門知識の獲得■高度な人財戦略・人財開発スキルの習得■将来的には組織リーダーへのキャリアアップの機会
【ミッション】●社内の人財育成とキャリア開発を通じて、組織全体の成長を促進■最新の人財戦略を用いて、社員の能力を最大限に引き出すこと
企業情報
- 社名
- (株)JALインフォテック
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- JALグループ企業並びに一般企業向けの「システムインテグレーション事業 」「ネットワークソリューション事業」「ITサービス事業」「カスタマーサービス事業」