【大阪/人事制度(企画・推進)】大手化粧品メーカーの制度改革/年休125日

ピアス(株)

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【大阪/人事制度(企画・推進)】大手化粧品メーカーの制度改革/年休125日

ピアス(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/23 更新日:2024/11/11

仕事内容

百貨店、サロン、量販店、コンビニ、海外など幅広く展開し、ブランドマーケティングに強みを持つ化粧品メーカーである当社にて、人事制度企画の業務をお任せします。
※ご経験に応じて下記業務を少しずつお任せします。
・評価制度はじめとする各種人事制度の企画、設計、管理、運用
・就業規則などの規程改定・人員管理、人件費管理
・人事データ基盤整備、活用施策の検討

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収600~ 800万円
勤務地
大阪市、その他大阪府
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3PIAS TOWER
特徴
  • フレックス勤務
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】人事制度改革の推進経験 
【歓迎】人事データ分析・活用経験 ・人事システム導入、運用経験
その他特記事項
【魅力】ブランドマーケティングに強みを持つ化粧品メーカーであり、
創業以来無借金経営を続けている財務基盤が安定している超優良企業です。
【働き方】残業時間20時間程度、年間休日120日以上、フレックス勤務と働き方についても改革を進めております。

企業情報

社名
ピアス(株)
業種
化粧品・医薬品(小売)
事業内容
■代表製品:ハトムギ化粧水/歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール/デジャヴュの塗るつけまつげ/オペラのリップティント等 ■化粧品・医薬品等の開発製造販売、及び施術の提供/皮膚科・歯科向け製品も取扱多数
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