【人材コーディネーター兼採用担当】残業ほぼなし/営業と採用の両方を経験可能

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【人材コーディネーター兼採用担当】残業ほぼなし/営業と採用の両方を経験可能

(株)グローバー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/11

仕事内容

大手通信系企業に常駐しているエンジニアメンバーのフォロー活動や、それに伴う企業との折衝をお任せいたします。また、採用活動もお任せすることがございます。
◆常駐メンバーとの個別面談・・・月に1回のペースでメンバーと面談。困りごとなどをヒアリングし、常駐メンバーや取引先に相談など。
◆取引先との折衝・・・欠員が出た際に自社社員やパートナー企業へ補充の相談を行ったり、提案営業なども行っていただきます。
◆採用業務・・・エンジニアの採用業務も行って頂きます。会社説明〜面接担当まで中途・新卒両方の業務に関わります(年10名ほど)

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収330~ 400万円
勤務地
東京23区、その他東京都
和歌山県和歌山市榎原74-1
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
09:00~ 18:00
応募条件
【必須】
◆toBに対して何かしらのコミュニケーションをとられたご経験
(例:営業、事務、コールセンターなど)
その他特記事項
【社風】
残業時間は約10時間/月、年休130日。
楽しく仕事をしながらもプライベートと仕事を分けたい社員が多く、飲み会も年1回程度。
有給消化率は76%で非常にメリハリある社風です。

企業情報

社名
(株)グローバー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■各種業務システムの開発■スマートフォン・タブレット開発 
■インフラソリューション■パッケージソフトの開発■システムメンテナンス
■要員派遣(SE、プログラマー、オペレータ等)■職業紹介事業■アウトソーシング業務
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