【大阪/HRコンサルタント】組織開発/制度設計等の組織課題解決から経営支援ま...

山田コンサルティンググループ(株)

情報提供元

【大阪/HRコンサルタント】組織開発/制度設計等の組織課題解決から経営支援まで

山田コンサルティンググループ(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/06/11 更新日:2024/11/11

仕事内容

「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとし、中堅中小企業から大企業へ幅広いサービスを提供する総合コンサルティングファームです。そんな当社にて、HR領域を専門とするコンサルタントをお任せします。
【採用背景】人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI(組織統合)など人事関連業務の案件増加に伴う増員。
【ミッション】企業の経営状況を把握し、経営に直結する人事関連課題の解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定などあらゆる分野のコンサルティングを行います。
【特徴】クライアントの経営状況分析から始まるため、人事関連の知見に加え、会計分野のスキルも養えます。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収380~ 500万円
勤務地
大阪市、その他大阪府
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワー N館10階
特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】HR・労務領域の知見をお持ちの方/顧客折衝経験をお持ちの方
【歓迎】社会保険労務士保有者・資格取得に向けて学習中の方
※HR分野の知見を活かして、組織課題解決に取り組みたい方
その他特記事項
【当社詳細】各分野のプロフェッショナルが集結し、顧客の様々な経営課題解決に向けた支援を実施。事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、医療分野等、総合ファームでありながら高い専門性を持ち、マーケティング・リサーチ、不動産、法務、教育研修など、経営コンサルティングの枠を超えたサービスまで提供しています。
【働き方】「NO残業Day」や「22時以降残業原則禁止」等で生産性向上を推進中。

企業情報

社名
山田コンサルティンググループ(株)
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■各種コンサルティング業務【持続的成長、事業再生、M&A、事業承継、組織人事、コーポレートガバナンス、IT、海外事業、不動産、教育研修】
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