【東京/港区】人事企画(採用・オンボ―ディング戦略担当)リーダー候補
(株)ヤマシタ [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/23 更新日:2024/11/11
仕事内容
【業務内容】■事業戦略に沿った人財戦略に基づき、採用戦略、採用広報・オンボーディング施策を企画立案から実行、 効果測定までのプロセスを担当する。 ■人事機能を理解したうえで、事業戦略達成に向けた
人財に関する施策の企画立案を行う。 ■事業部に対して、専門性を駆使して課題解決を提案し、成果を上げる。
【お任せしたい役割】■採用・オンボーディング領域:事業戦略に必要な人財構成を実現するために、エンプロイー・ジャーニーに基づき、採用ブランディング、採用、オンボーディング全般に関する企画立案、実行を経営、現場上位マネジメントに提案し、各CoEメンバー、現場メンバーを動かし効果を出す。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収550~ 700万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
静岡県島田市中河737
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■年間で100名規模の採用目標をもとにKPIや施策を立案し、達成に導いたご経験 ■人材育成やオンボーディングにおいて、事業部の成長を直接または間接的に支援し、フォローアップや効果測定を行ったご経験
- その他特記事項
- ■採用におけるコミュニケーションデザイン(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)の企画および推進のご経験
【歓迎】■人員計画の立案、実行、予実管理のご経験 ■人員に関するニーズの把握、計画立案、コンテンツ作成、効率的な推進およびフォローアップのご経験 ■成長支援や能力開発のスキル、ご経験 ■人事DX:HRオペレーションのデジタル化と効率化の実績
企業情報
- 社名
- (株)ヤマシタ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■福祉用具レンタル/販売 ■住宅改修 ■居宅介護支援事業
■リネンサプライ ■寝具リース ■受託サービス事業