【東京(港区)/人事企画・運用担当】年間休日120日/福利厚生/業界成長◎

(株)ヤマシタ［人材紹介求人］

正社員
転勤なし
従業員1,000名以上

東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/30 更新日:2024/11/18

仕事内容

人事企画/運用担当として以下の業務を担っていただきます。
【詳細】企画立案：■タレントマネジメントや組織開発/DX推進企画
■社外の人事動向を体系的に収集/分析し、企画する
■中長期戦略を見据え効果的な施策策定　■人財ギャップを明確化し具体的な目標を設定　■複数の計画の調整を図り最適化を実現
設計/実行：■体系的な情報収集や調査分析を実施/指揮　■前例のない問題発生時に合理的な解決策へ導く　■専門的/体系的な実務指導
評価/検証：■定性/定量的成果を適正評価し、課題と解決策を提案　■問題点を整理しアクションへ結び付け　■目標未達成時に原因を分析、次期改善策を取りまとめ

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収560～ 700万円

勤務地: 東京23区、その他東京都
静岡県島田市中河７３７

特徴

転勤なし
フレックス勤務
従業員1,000名以上
年間休日120日以上

応募条件: 【必須】下記に該当する方を募集しております
■人事諸制度（キャリア開発、評価/昇格制度、組織風土調査等）の設計/運用スキル　■プロジェクト等のマネジメント経験（PL、PMO等）

その他特記事項: ■コミュニケーションスキル　■ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合/加工技術　■タレントマネジメントシステムを活用した経験
【歓迎】■HR領域のDX推進に関する知見　■Power Platform、ノーコード開発、BIツール等のシステムを扱った経験　■営業等、現場経験　■経営戦略の理論に関する知見　■タレントマネジメント/組織開発の専門家としての知識体系

企業情報

社名: (株)ヤマシタ

業種: 医療・福祉関連

事業内容: ■福祉用具レンタル/販売　■住宅改修　■居宅介護支援事業
■リネンサプライ　■寝具リース　■受託サービス事業