【人材開発部】組織課題への支援・解決(採用・異動等)★未経験歓迎★

(株)長谷工コーポレーション

情報提供元

【人材開発部】組織課題への支援・解決(採用・異動等)★未経験歓迎★

(株)長谷工コーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/18 更新日:2024/06/18

仕事内容

長谷工コーポレーションの人事領域において、中途採用や人事異動、キャリア開発施策の立案、実施等のアプローチによる組織課題解決を行う部署にて、新しいメンバーを募集します。【業務内容】■中途採用業務:業務
内容、要望把握、求人作成、日程調整、入社対応、入社後のフォローなど■異動関連業務:要望把握、調整、異動後のフォローや各社案件取り纏め〜取締役会付議、リリース対応など■要員管理業務:経営計画に基づいた、要員計画の立案及び採用計画(採用人数)の策定、取締役会付議対応などキャリア開発:自己申告、高齢者活用、などの各施策の運用など■その他、グループ中核企業人事として、各種施策の検討・取り纏め・推進など

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収550~ 700万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区芝2-32-1
特徴
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
勤務時間
08:30~ 17:00
応募条件
【必須】■経営企画・事業企画でのご経験 
※入社後は宅建取得を目指していただきます。
※課題設定〜解決策立案〜実行までのご経験のある方
その他特記事項
★未経験よりご応募可★経験は問いませんが、いずれの業務においても「自ら考え最適な進め方や各関係者との調整やコミュニケーション能力」が必要です。
【魅力】◇離職率は全体で約3.7%、平均勤続年数16.8年と高い定着率
◇入社後の実務教育(職種別の実務知識教育)や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。

企業情報

社名
(株)長谷工コーポレーション
業種
建築・土木・設計
事業内容
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業
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