【人事/横浜駅】国内営業領域の要員計画策定及び新規採用活動基盤構築

いすゞ自動車(株) ［人材紹介求人］

正社員
上場企業
従業員1,000名以上

横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/05/10 更新日:2024/11/25

仕事内容

国内営業領域の要員計画策定をお任せします。背景は、国内管轄グループ会社の人事制度刷新を目的に人材確保支援を担う「企画・推進グループ」を新設。人手不足の解消に向け新たな施策を進めるべく増員いたします。
<詳細>国内販売会社の事業における必要人員を多角的に分析し、中長期的な要員計画を策定頂きます。決まりきった業務があるわけではございません。現在の採用上の問題を特定し、分析、診断し、課題を設定頂きます。新設したグループメンバーと共に課題特定をした後、施策について実施、検討頂きます。０から新しい施策を考えることが出来る、裁量の大きい仕事にチャレンジできます。

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収600～ 800万円

勤務地: 横浜市、川崎市、その他神奈川県
神奈川県横浜市西区高島一丁目２番５号横濱ゲートタワー

特徴

上場企業
フレックス勤務
従業員1,000名以上
年間休日120日以上

応募条件: 【必須】■人事/労務/経験が5年以上あること ■採用実務経験者 ■要員計画策定及び想定労務費シュミレーションに基づく労務費管理の実務経験者【歓迎】■コーポレート部門以外で業務経験

その他特記事項: ＜労働環境＞いすゞ自動車は、社員の働きやすい環境を整備しており、従業員の福利厚生やキャリアアップ支援にも力を入れています。平均残業時間23.4H/月（※全社平均）と、労働環境も整っております。また、社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日121日/平均有給取得日数は16.5日/年と高水準を維持しています。今年度の春闘では賃金最大19000円アップ。退職金も充実しており、長期的に働きやすい環境です。

企業情報

社名: いすゞ自動車(株)

業種: 自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容: ●大型・中型・小型トラック、バス、SUV、乗用車ディーゼルエンジン、建設・農業機械・マリン・発電機用エンジンの製造、販売　◆商用車：トラック生産台数国内TOP　◆ディーゼルエンジン：世界トップクラスのシェアを誇る。国内外に広く供給。