【横浜/人事】国内販売会社の要員管理・採用企画/新卒・中途採用の基盤再構築

いすゞ自動車(株)

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【横浜/人事】国内販売会社の要員管理・採用企画/新卒・中途採用の基盤再構築

いすゞ自動車(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/08/22 更新日:2024/11/25

仕事内容

中長期的な事業戦略に基づき、連結販売会社を含めた国内販売領域の人事戦略や人事制度設計、組織開発、要員管理、及び販売会採用支援責任を担う部署にて、国内販売店の要員計画策定・採用活動をお任せします。
<詳細>国内販売会社の事業における必要人員を多角的に分析し、中長期的な要員計画を策定頂きます。決まりきった業務があるわけではございません。現在の採用上の問題を特定し、分析、診断し、課題を設定頂きます。新設したグループメンバーと共に課題特定をした後、施策について実施、検討頂きます。0から新しい施策を考えることが出来る、裁量の大きい仕事にチャレンジできます。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収600~ 800万円
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー
特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
応募条件
【いずれか必須】■採用実務・採用企画の御経験■要員計画策定の経験■労務費シュミレーションに基づく労務費管理の経験【歓迎】■コーポレート部門以外で業務経験があること
その他特記事項
【入社後のキャリア】■入社後、要員管理・採用企画担当に従事頂き、将来的には人事制度設計等キャリアの幅を広げて頂きます■キャリア展望を踏まえ企画・推進G等のマネジメントとして、評価制度を含む人事制度や人事戦略立案・展開責任者となる想定しております■営業部門HRBP等事業戦略に基づいた課題解決を担う戦略人事プロフェッショナルを目指すことも可能なポジションです

企業情報

社名
いすゞ自動車(株)
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
●大型・中型・小型トラック、バス、SUV、乗用車ディーゼルエンジン、建設・農業機械・マリン・発電機用エンジンの製造、販売 ◆商用車:トラック生産台数国内TOP ◆ディーゼルエンジン:世界トップクラスのシェアを誇る。国内外に広く供給。
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