【社内SE/システム導入・要件定義】★上流工程に携われる/チャレンジ歓迎文化!!
(一社)日本能率協会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/18 更新日:2024/10/22
仕事内容
自社で使用するシステムや顧客に提供するITサービス全般に対する、要件定義からプロジェクトの進捗管理、メンバー・予算管理といったプロジェクト全般の管理をお任せ★チャレンジ歓迎文化で挑戦しやすい環境です!!
【具体業務】■現在、複数あるシステムを数年かけて新システムへと移行するプロジェクト進行中■その他、導入システム・ツールの要件定義、仕様の策定/開発エンジニアと協働した進捗管理/開発案件におけるベンダー選定等社内IT基盤の整備に注力いただきます。【入社後の流れ】既存社員1名の部署なので、マンツーマンで丁寧にサポートします。将来的には社内のIT基盤戦略を実現する中核人材としての活躍を期待します。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収700~ 1000万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区芝公園3-1-22
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 17:00
- 応募条件
- 【いずれか必須】■システム開発の要件定義、基本設計などの上流工程のご経験 ■ベンダーコントロールやPL,PMのご経験 ★社内人材や組織課題を把握し、ITを活用した上流工程の課題解決に挑戦したい方におすすめ!!
- その他特記事項
- 【魅力】社内のすべてのITに腰を据えて携わることができるため、様々なシステムやアプリの「選定/導入/次のリプレース」まで携わることができます。また、ITだけでなく、セキュリティや法務、MA、SFAなどについてもスキルアップする機会があります【働きやすい環境】月の平均残業は18時間。水曜日はノー残業デイで18時消灯。それ以外は20時消灯。夏季には7〜9月の間に交代で有給休暇を取得。
企業情報
- 社名
- (一社)日本能率協会
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 各種セミナーや教育研修プログラムを企画・実施する教育・研修活動、FOODEX JAPAN等の各種専門展示会や技術シンポジウムを開催する産業振興活動、国際標準マネジメントシステムの普及を推進する審査登録・検証活動など