【ホテルフロント(仙台)/リーダー候補】三井不動産G/研修制度充実/残業少

(株)三井不動産ホテルマネジメント

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【ホテルフロント(仙台)/リーダー候補】三井不動産G/研修制度充実/残業少

(株)三井不動産ホテルマネジメント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2024/09/06 更新日:2024/11/18

仕事内容

■三井ガーデンホテル仙台にてお客様への接客・サービス・おもてなしを行って頂きます。国内外問わず様々なお客様と接しながら当社にて良いキャリアステップを歩んでいただきたいと考えております!
【詳細】接客(フロント)業務及び予約(電話対応)業務
【働き方】残業月10〜20H程度/月8〜10日休のシフト勤務/夜勤あり
【研修制度】基本的な接遇研修からフロント業務まで研修制度が充実しており、未経験でも安心して就業可能です。
【キャリアプラン】スタッフ⇒リーダー⇒マネージャー等ご自身の頑張りによりしっかりキャリアアップいただける環境です。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収312~ 449万円
勤務地
仙台市、その他宮城県
東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル2F
特徴
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
応募条件
★★接遇スキルを磨ける環境/研修・制度充実★★
【必須】ホテルフロント業務のご経験が3年以上ある方
その他特記事項
【魅力】全国転勤可のナショナル総合職、エリア限定のエリア総合職を選択可能。今後のライフプランに合わせ、無理なく就業できます。
【従業員を大切にする風土】半期に1度上長面談、1年に1度人事との面談あり。上長との面談では評価と今後の目標等/人事との面談では働く環境や今後のキャリアステップに関して相談可能。自分自身のありたい姿を確認しながらモチベーション高く働くことが実現できる環境です。

企業情報

社名
(株)三井不動産ホテルマネジメント
業種
ホテル・旅行
事業内容
■ホテルの経営・管理業務 ■ホテル施設計画・建築計画に関する指導
■ホテル経営に関する情報の収集・処理・分析 ■レストラン、バーの経営・管理業
■観光客に対するツーリスト情報提供およびホテルの斡旋業 ■広告宣伝業 他
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