【埼玉/営業人事部長】営業現場の人事組織の管理・人材採用・育成
(株)安楽亭 [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1,000名以上
- 埼玉県
掲載開始日:2024/01/18 更新日:2025/02/10
仕事内容
営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導き、営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。
■営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。■営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行
■営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援
■営業部門の人事制度(評価・給与)教育・研修制度の設計・改善・運用■採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収650~ 万円
- 勤務地
- 埼玉県
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4階
- 特徴
- 上場企業
- 従業員1,000名以上
- 応募条件
- 【必須】■事業会社での営業幹部(執行部)経験(マネジメントと人材育成の経験を含む)■事業会社での人事部門経験(特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験)がある方
- その他特記事項
- <求める人物像>
・人材に対する分析力がある方
・人材育成をモデル化できる方
・説得力とリーダーシップがある方
・一人ひとりの従業員と泥臭く真摯に向き合える方
・その一方で現実に流されず、戦略的に実効性あるビジョンを描ける方
企業情報
- 社名
- (株)安楽亭
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■各種飲食店のチェーン経営
■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動