人事・組織開発シニアコンサルタント/在宅勤務導入・フレックスタイム制

(株)リクルートマネジメントソリューションズ

情報提供元

人事・組織開発シニアコンサルタント/在宅勤務導入・フレックスタイム制

(株)リクルートマネジメントソリューションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2023/04/12 更新日:2024/04/25

仕事内容

人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング、人材・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティングをお任せします
<人材マネジメント領域>■人事制度の構築■専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援■制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援 など
<人材・組織開発領域>■求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計■組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援■キャリア自律を促進する仕組みの設計(キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み) など

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収970~ 1406万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区芝浦3-16-16住友不動産田町ビル 4F
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】
■人事・組織コンサルタント経験 5年以上
その他特記事項
【プロジェクト運営のスタイル、働き方】■人事制度設計だけではなく、人材開発、組織開発等のあらゆるテーマの案件に対して、人材アセスメントツールや組織診断サービス等も活用しながら、幅広いソリューション設計を行います。■多業界の複数案件を同時に担当するスタイルで、人・組織領域の知見を幅広く獲得することができます。■コンサルティング部門においては、現状はクライアントとの打ち合わせの8割がリモートです

企業情報

社名
(株)リクルートマネジメントソリューションズ
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
人・組織の課題解決を支援するリクルートのプロフェッショナルサービスファーム。「個と組織を生かす」という理念を元に、企業の、個人と組織の可能性を拓く。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの領域から企業の課題解決を支援。
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