【大阪】技術部門人事(採用戦略・人材マネジメント・教育)

ダイハツ工業(株)

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【大阪】技術部門人事(採用戦略・人材マネジメント・教育)

ダイハツ工業(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/10/07

仕事内容

当社の人事部門では、新卒採用および中途採用の戦略を立案、実行するために本社人事と連携しています。また、中長期の人員戦略を策定し、キャリアの拡充や部門横断の教育体制の強化に取り組んでいます。
【業務内容】■技術部門における採用ニーズの増加に対応し、部門と本社人事が連携して積極的な採用活動を行います。
■組織全体でやりがいや定着を促進し、社内異動を管理します。
■各部署が独自に行っている研修の横断的な連携を強化し、全体的な人材育成の質を向上させます。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収600~ 万円
勤務地
大阪市、その他大阪府
大阪府池田市ダイハツ町1-1
特徴
  • フレックス勤務
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】■採用戦略の策定や人材マネジメントに関する実務経験5年以上 ■Excel・Word・PowerPointなどの基本的技能
その他特記事項
【仕事のやりがい、魅力】■新しい組織でゼロからスタートするため、日々の業務が決まりきったものではなく、創造的な取り組みを推進できます。■法令やルールに縛られることなく、自らのアイデアやチャレンジを実行することが容易です。■人に寄り添って仕事をすることから、責任も大きいですが、その分成果を挙げた時の充実感も大きいです。

企業情報

社名
ダイハツ工業(株)
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売
■軽自動車事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を成熟させ、インドネシア・マレーシアでの現地生産等による海外事業も拡大中
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