【大阪】技術部門人事(採用戦略・人材マネジメント・教育)
ダイハツ工業(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 従業員1,000名以上
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/11/25
仕事内容
当社の人事部門では、新卒採用および中途採用の戦略を立案、実行するために本社人事と連携しています。また、中長期の人員戦略を策定し、キャリアの拡充や部門横断の教育体制の強化に取り組んでいます。
【業務内容】■技術部門における採用ニーズの増加に対応し、部門と本社人事が連携して積極的な採用活動を行います。
■組織全体でやりがいや定着を促進し、社内異動を管理します。
■各部署が独自に行っている研修の横断的な連携を強化し、全体的な人材育成の質を向上させます。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収600~ 万円
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
大阪府池田市ダイハツ町1-1
- 特徴
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■採用戦略の策定や人材マネジメントに関する実務経験5年以上 ■Excel・Word・PowerPointなどの基本的技能
- その他特記事項
- 【仕事のやりがい、魅力】■新しい組織でゼロからスタートするため、日々の業務が決まりきったものではなく、創造的な取り組みを推進できます。■法令やルールに縛られることなく、自らのアイデアやチャレンジを実行することが容易です。■人に寄り添って仕事をすることから、責任も大きいですが、その分成果を挙げた時の充実感も大きいです。
企業情報
- 社名
- ダイハツ工業(株)
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売
■軽自動車事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を成熟させ、インドネシア・マレーシアでの現地生産等による海外事業も拡大中