【人事(採用担当)】平均残業時間10時間/長期就業環境◎

(株)エイジング

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【人事(採用担当)】平均残業時間10時間/長期就業環境◎

(株)エイジング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/11/11 更新日:2024/11/18

仕事内容

様々な業界の法人向けにITを通じたDX支援をしている弊社はシステム開発からSier、サービスカンパニーへと変貌を遂げようとしています。成長著しい弊社で採用や教育研修などを中心とした人事業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■新卒採用、中途採用業務
企画立案、採用ツールの選定、会社説明会、面接等の運営。内定者フォロー、入社後フォローまで一貫して担当していただきます。※ご入社後は採用業務を中心にお任せ。その後業務状況に合わせて、研修制度の企画など人事業務全般を順次お任せしていきます。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収430~ 800万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区新橋2-2-9KDX新橋ビル6階
特徴
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
09:00~ 18:00
応募条件
【必須要件】
■採用業務のご経験
※採用業務の未経験職務内容にも意欲高く取り組んでいただける方歓迎
その他特記事項
☆☆☆ライフプランに合わせて長期就業可能な職場環境です☆☆☆
残業は10時間程度。休暇もとりやすいです。ライフイベントへの理解を惜しまない環境です。また、業務量をご自身で管理していただきますので、裁量権をもって人事業務や採用業務などの責任ある仕事をお任せします。

企業情報

社名
(株)エイジング
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
・Liferay DX ソリューション(コンサルティング・開発・保守サポート業務) ・AtoZ portal サービス販売・導入(社内・カスタマー・アカデミックポータル、他) ・ソフトウェア受託開発(Webシステム及び業務アプリケーション開発、他)
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