【人事企画(プレイングリーダー)】人事の最上流から携われる/中途入社9割以上

(株)オープンハウスグループ

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【人事企画(プレイングリーダー)】人事の最上流から携われる/中途入社9割以上

(株)オープンハウスグループ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/12/25 更新日:2025/01/06

仕事内容

人事企画担当として、会社全体の成長を加速させる重要な役割を担います。経営陣や現場と近い距離で、人事制度の企画・運用〜人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し■人事関連業務(給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等)の効率化■研修制度の企画・運営・効果測定■人事関連データの集計・分析・レポーティング■経営陣への提案・報告資料作成 等

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収700~ 1000万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F
特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
勤務時間
09:00~ 18:00
応募条件
【いずれか必須】※3年以上
(1)人事制度の企画・運用経験(2)労務管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験(3)福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験
その他特記事項
【求人の魅力】
当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。

企業情報

社名
(株)オープンハウスグループ
業種
不動産
事業内容
■居住用不動産の販売・仲介、戸建住宅の開発、注文住宅の建築請負、マンションの開発、投資用不動産の販売
《登録免許番号》宅地建物取引業免許 [国土交通大臣(3)第7349号]不特事業許可
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